P
PurpleGirl

భవిష్యత్తులో మహిళలుగా పని ప్రదేశంలో వేధింపులను ఎదుర్కొనేటప్పుడు ఏమి చేయాలి

By Adv. Meera KrishnaswamyUpdated May 20262 min read
🌐Read this guide in your language:

Reviewed by

Adv. Meera Krishnaswamy · LLB, Practising Advocate

మీరు హైదరాబాద్ లోని మీ కార్యాలయానికి ప్రవేశిస్తున్నప్పుడు, నమ్మకం తో ఉండి, రోజు ప్రారంభించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. కానీ, అప్పుడు మీ చర్మాన్ని కదిలించే వ్యాఖ్యలు వినిపిస్తాయి. పని ప్రదేశంలో వేధింపులు అనేక మహిళలు ఎదుర్కొనే వాస్తవం. ఇది కేవలం అసభ్యమైన వ్యాఖ్యలు మాత్రమే కాదు, న్యాయమైన వ్యవహారాలకు సంబంధించినది కూడా కావచ్చు. ఈ సమస్యను ఎలా ఎదుర్కోవాలో తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యమైంది.

What You'll Need

  • సమాచారం పత్రాలు
  • మీరు ఎదుర్కొన్న సంఘటనల గురించి నోట్స్
  • చర్చించేందుకు ఒక నమ్మకమైన మిత్రుడు
  • ఒక న్యాయ నిపుణుడి సహాయం
  • ఉద్యోగి రిజిస్టర్
1

మీ హక్కులను అర్థం చేసుకోవడం

పని ప్రదేశంలో వేధింపులను ఎదుర్కొనడంలో మొదటి దశ మీ హక్కులను అర్థం చేసుకోవడం. భారతదేశంలో మహిళలకు సంబంధించిన శ్రేయస్సు కోసం 2013లో చట్టం వచ్చింది, దీనిని Sexual Harassment of Women at Workplace Act అంటారు. ఈ చట్టం ప్రకారం, మీకు పని ప్రదేశంలో సురక్షితమైన మరియు గౌరవప్రదమైన వాతావరణంలో పనిచేయడానికి హక్కు ఉంది. మీకు అన్యాయంగా వేధింపులు ఎదురైతే, మీరు ఫిర్యాదు చేయవచ్చు. ఈ చట్టం మీకు ఇచ్చిన హక్కులను తెలుసుకోవడం, మీకు ఎదురైన వేధింపులను అర్థం చేసుకోవడంలో సహాయపడుతుంది.

2

వేధింపుల సంఘటనలను పత్రీకరించడం

మీరు ఎదుర్కొన్న వేధింపుల గురించి పత్రీకరించడం చాలా ముఖ్యం. ప్రతి సంఘటనను, దాని తేదీ, సమయం, చోటు మరియు మీకు సంబంధించిన వ్యక్తి వివరాలను నమోదు చేయండి. ఉదాహరణకు, మీకు అందించిన అసభ్యమైన వ్యాఖ్యలు లేదా మీపై చేయబడిన వివక్షా చర్యలు గురించి నోట్స్ తయారుచేయండి. ఇది మీకు న్యాయపరమైన చర్యలు తీసుకోవడానికి అవసరమైన ఆధారాలను సేకరించడంలో సహాయపడుతుంది. మీకు కావాల్సిన సమాచారాన్ని సేకరించడం వల్ల, మీరు మీ హక్కులను రక్షించుకోవడంలో మరింత బలంగా ఉంటారు.

Have a specific question you can't ask anyone? Ask it anonymously — no name needed.

Ask Here →
3

మీ ఉద్యోగికి వేధింపులను ఫిర్యాదు చేయడం

మీరు వేధింపులను పత్రీకరించిన తర్వాత, తదుపరి దశ మీ ఉద్యోగికి ఫిర్యాదు చేయడం. మీరు మీ సంస్థలో Internal Complaints Committee (ICC) కు ఫిర్యాదు చేయవచ్చు. మీ ఫిర్యాదును సత్యంగా మరియు స్పష్టంగా వివరించండి. మీకు అవసరమైన ఆధారాలను కూడా అందించండి. ఉదాహరణకు, మీరు చర్చించిన సంఘటనలు, మరియు మీకు జరిగిన అనుభవాలను వివరించండి. మీ ఫిర్యాదు గురించి మీకు నిధి లేదా సమాధానం అందించినప్పుడు, మీరు మీ హక్కులను రక్షించుకోగలరు.

Step 4

సహాయం మరియు న్యాయ సలహా పొందడం

పని ప్రదేశంలో వేధింపులను ఎదుర్కొనడం భావోద్వేగంగా కష్టమైనది. మీకు మద్దతు కావాలి, కేవలం మీ కుటుంబం లేదా మిత్రుల నుంచి మాత్రమే కాదు, న్యాయ నిపుణుల నుండి కూడా. మీరు న్యాయ సలహా తీసుకోవడం ద్వారా మీకు తెలియని విషయాలను అర్థం చేసుకోవచ్చు. మీకు అవసరమైన సలహా పొందడం వల్ల, మీరు మీ హక్కులను ఎలా రక్షించుకోవాలో తెలుసుకోవచ్చు. మీ ప్రాంతంలో మహిళా సంఘాలు లేదా న్యాయ సలహా కేంద్రాలు కూడా మీకు సహాయం చేయడానికి అందుబాటులో ఉంటాయి.

5

మీ మానసిక ఆరోగ్యం కాపాడుకోవడం

ఈ సమయంలో మీ మానసిక ఆరోగ్యాన్ని ప్రాధాన్యంగా తీసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. వేధింపులతో వ్యవహరించడం మీకు భావోద్వేగంగా ప్రభావితం చేస్తుంది. మీరు మానసిక ఆరోగ్యాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవడం ద్వారా, మీరు మీకు అవసరమైన మద్దతు పొందవచ్చు. మీరు స్నేహితులతో మాట్లాడడం లేదా నిపుణుల సహాయం తీసుకోవడం ద్వారా మీ భావోద్వేగాలను పంచుకోవడం వల్ల మీకు కాస్త ఉపశమనం కలుగుతుంది. ఇది మీకు మీ సమస్యలను అధిగమించడంలో సహాయపడుతుంది.

6

మీరు మరియు ఇతరులను శక్తివంతం చేయడం

పని ప్రదేశంలో వేధింపులను ఎదుర్కొనడంలో చివరి దశ మీరు మరియు ఇతరులను శక్తివంతం చేయడం. మీ అనుభవాలను పంచుకోవడం ద్వారా, మీరు ఇతర మహిళలకు ప్రోత్సాహం ఇవ్వవచ్చు. మీకు ఎదురైన సమస్యలను ఇతరులతో చర్చించడం ద్వారా, మీరు వారి అనుభవాలను కూడా తెలుసుకోవచ్చు. ఇది మీకు ధైర్యం ఇస్తుంది మరియు మీరు ఏదైనా సమస్యను ఎదుర్కొనేందుకు మరింత శక్తివంతంగా చేస్తుంది. మీ అనుభవాలను పంచుకోవడం వల్ల, మీరు సమాజంలో మార్పును సృష్టించవచ్చు.

PurpleGirl Insight

"మీరు ఎప్పుడైనా వేధింపుల గురి అయినప్పుడు, మీ అనుభవాలను పంచుకోవడం ద్వారా ఇతర మహిళలకు సహాయం చేయవచ్చు."

Was this guide helpful?

Frequently Asked Questions

భారతదేశంలో పని ప్రదేశంలో వేధింపులను ఎదుర్కొన్నప్పుడు తీసుకోవాల్సిన మొదటి దశలు ఏమిటి?
మీ హక్కులను అర్థం చేసుకోవడం, వేధింపుల సంఘటనలను పత్రీకరించడం, మరియు మీ ఉద్యోగికి ఫిర్యాదు చేయడం మొదటి దశలు. మీకు మద్దతు కావాలి, కుటుంబం మరియు మిత్రుల నుండి, అలాగే న్యాయ నిపుణుల నుండి కూడా సహాయం పొందండి. మీరు ఒంటరిగా లేరని గుర్తుంచుకోండి.
నేను పని ప్రదేశంలో వేధింపులకు గురవుతుంటే, నేను ఎలా తెలుసుకోవాలి, మరియు నా హక్కులు ఏమిటి?
వేధింపులు అనేక రూపాలతో ఉండవచ్చు, అందులో లైంగిక వేధింపులు, వివక్ష, మరియు అసమాన వ్యవహారాలు ఉన్నాయి. మీకు అసౌకర్యంగా లేదా ప్రమాదంగా అనిపిస్తే, అది వేధింపుగా పరిగణించబడవచ్చు. మీ హక్కులు Sexual Harassment of Women at Workplace Act, 2013 కింద రక్షించబడ్డాయి.
నా ఉద్యోగి వేధింపులపై చర్య తీసుకోకపోతే, నేను ఏమి చేయాలి?
మీ ఉద్యోగి సరైన చర్యలు తీసుకోకపోతే, మీరు న్యాయ సలహా తీసుకోవాలి. న్యాయవాది మీకు మీ ఎంపికలను అర్థం చేసుకోవడంలో సహాయపడగలరు. వేధింపుల సంబంధించి అన్ని సంఘటనలను మరియు కమ్యూనికేషన్లను పత్రీకరించడం కొనసాగించండి. మీకు సురక్షితమైన పని ప్రదేశం ఉండాలి.

Reviewed & Verified By

MK

Adv. Meera Krishnaswamy

LLB, Practising Advocate

Family Law Specialist, High Court

Adv. Meera Krishnaswamy ensures that all information provided in this guide aligns with the latest medical, legal, and professional standards in India. PurpleGirl Media relies on credentialed experts to provide a safe, accurate space for women.

Read full editorial policy
Legal HelpVakil SearchFree First Call

Free Legal Consultation for Women

Get a free 15-minute consultation with a women's rights lawyer via Vakil Search. No registration needed.

Book Free Consultation

Free Weekly Updates

Get a free 15-minute legal consultation for women in India

No spam. Unsubscribe anytime. 100% anonymous.

💜
PurpleGirl
Real Advice · Always Online