భవిష్యత్తులో మహిళలుగా పని ప్రదేశంలో వేధింపులను ఎదుర్కొనేటప్పుడు ఏమి చేయాలి
Reviewed by
Adv. Meera Krishnaswamy · LLB, Practising Advocate
మీరు హైదరాబాద్ లోని మీ కార్యాలయానికి ప్రవేశిస్తున్నప్పుడు, నమ్మకం తో ఉండి, రోజు ప్రారంభించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. కానీ, అప్పుడు మీ చర్మాన్ని కదిలించే వ్యాఖ్యలు వినిపిస్తాయి. పని ప్రదేశంలో వేధింపులు అనేక మహిళలు ఎదుర్కొనే వాస్తవం. ఇది కేవలం అసభ్యమైన వ్యాఖ్యలు మాత్రమే కాదు, న్యాయమైన వ్యవహారాలకు సంబంధించినది కూడా కావచ్చు. ఈ సమస్యను ఎలా ఎదుర్కోవాలో తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యమైంది.
What You'll Need
- సమాచారం పత్రాలు
- మీరు ఎదుర్కొన్న సంఘటనల గురించి నోట్స్
- చర్చించేందుకు ఒక నమ్మకమైన మిత్రుడు
- ఒక న్యాయ నిపుణుడి సహాయం
- ఉద్యోగి రిజిస్టర్
మీ హక్కులను అర్థం చేసుకోవడం
పని ప్రదేశంలో వేధింపులను ఎదుర్కొనడంలో మొదటి దశ మీ హక్కులను అర్థం చేసుకోవడం. భారతదేశంలో మహిళలకు సంబంధించిన శ్రేయస్సు కోసం 2013లో చట్టం వచ్చింది, దీనిని Sexual Harassment of Women at Workplace Act అంటారు. ఈ చట్టం ప్రకారం, మీకు పని ప్రదేశంలో సురక్షితమైన మరియు గౌరవప్రదమైన వాతావరణంలో పనిచేయడానికి హక్కు ఉంది. మీకు అన్యాయంగా వేధింపులు ఎదురైతే, మీరు ఫిర్యాదు చేయవచ్చు. ఈ చట్టం మీకు ఇచ్చిన హక్కులను తెలుసుకోవడం, మీకు ఎదురైన వేధింపులను అర్థం చేసుకోవడంలో సహాయపడుతుంది.
వేధింపుల సంఘటనలను పత్రీకరించడం
మీరు ఎదుర్కొన్న వేధింపుల గురించి పత్రీకరించడం చాలా ముఖ్యం. ప్రతి సంఘటనను, దాని తేదీ, సమయం, చోటు మరియు మీకు సంబంధించిన వ్యక్తి వివరాలను నమోదు చేయండి. ఉదాహరణకు, మీకు అందించిన అసభ్యమైన వ్యాఖ్యలు లేదా మీపై చేయబడిన వివక్షా చర్యలు గురించి నోట్స్ తయారుచేయండి. ఇది మీకు న్యాయపరమైన చర్యలు తీసుకోవడానికి అవసరమైన ఆధారాలను సేకరించడంలో సహాయపడుతుంది. మీకు కావాల్సిన సమాచారాన్ని సేకరించడం వల్ల, మీరు మీ హక్కులను రక్షించుకోవడంలో మరింత బలంగా ఉంటారు.
Have a specific question you can't ask anyone? Ask it anonymously — no name needed.
మీ ఉద్యోగికి వేధింపులను ఫిర్యాదు చేయడం
మీరు వేధింపులను పత్రీకరించిన తర్వాత, తదుపరి దశ మీ ఉద్యోగికి ఫిర్యాదు చేయడం. మీరు మీ సంస్థలో Internal Complaints Committee (ICC) కు ఫిర్యాదు చేయవచ్చు. మీ ఫిర్యాదును సత్యంగా మరియు స్పష్టంగా వివరించండి. మీకు అవసరమైన ఆధారాలను కూడా అందించండి. ఉదాహరణకు, మీరు చర్చించిన సంఘటనలు, మరియు మీకు జరిగిన అనుభవాలను వివరించండి. మీ ఫిర్యాదు గురించి మీకు నిధి లేదా సమాధానం అందించినప్పుడు, మీరు మీ హక్కులను రక్షించుకోగలరు.
సహాయం మరియు న్యాయ సలహా పొందడం
పని ప్రదేశంలో వేధింపులను ఎదుర్కొనడం భావోద్వేగంగా కష్టమైనది. మీకు మద్దతు కావాలి, కేవలం మీ కుటుంబం లేదా మిత్రుల నుంచి మాత్రమే కాదు, న్యాయ నిపుణుల నుండి కూడా. మీరు న్యాయ సలహా తీసుకోవడం ద్వారా మీకు తెలియని విషయాలను అర్థం చేసుకోవచ్చు. మీకు అవసరమైన సలహా పొందడం వల్ల, మీరు మీ హక్కులను ఎలా రక్షించుకోవాలో తెలుసుకోవచ్చు. మీ ప్రాంతంలో మహిళా సంఘాలు లేదా న్యాయ సలహా కేంద్రాలు కూడా మీకు సహాయం చేయడానికి అందుబాటులో ఉంటాయి.
మీ మానసిక ఆరోగ్యం కాపాడుకోవడం
ఈ సమయంలో మీ మానసిక ఆరోగ్యాన్ని ప్రాధాన్యంగా తీసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. వేధింపులతో వ్యవహరించడం మీకు భావోద్వేగంగా ప్రభావితం చేస్తుంది. మీరు మానసిక ఆరోగ్యాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవడం ద్వారా, మీరు మీకు అవసరమైన మద్దతు పొందవచ్చు. మీరు స్నేహితులతో మాట్లాడడం లేదా నిపుణుల సహాయం తీసుకోవడం ద్వారా మీ భావోద్వేగాలను పంచుకోవడం వల్ల మీకు కాస్త ఉపశమనం కలుగుతుంది. ఇది మీకు మీ సమస్యలను అధిగమించడంలో సహాయపడుతుంది.
మీరు మరియు ఇతరులను శక్తివంతం చేయడం
పని ప్రదేశంలో వేధింపులను ఎదుర్కొనడంలో చివరి దశ మీరు మరియు ఇతరులను శక్తివంతం చేయడం. మీ అనుభవాలను పంచుకోవడం ద్వారా, మీరు ఇతర మహిళలకు ప్రోత్సాహం ఇవ్వవచ్చు. మీకు ఎదురైన సమస్యలను ఇతరులతో చర్చించడం ద్వారా, మీరు వారి అనుభవాలను కూడా తెలుసుకోవచ్చు. ఇది మీకు ధైర్యం ఇస్తుంది మరియు మీరు ఏదైనా సమస్యను ఎదుర్కొనేందుకు మరింత శక్తివంతంగా చేస్తుంది. మీ అనుభవాలను పంచుకోవడం వల్ల, మీరు సమాజంలో మార్పును సృష్టించవచ్చు.
"మీరు ఎప్పుడైనా వేధింపుల గురి అయినప్పుడు, మీ అనుభవాలను పంచుకోవడం ద్వారా ఇతర మహిళలకు సహాయం చేయవచ్చు."
Was this guide helpful?
Related Guides
సైబర్ బుల్లీయింగ్ లేదా ఆన్లైన్ హరాస్మెంట్కు బాధితురాలైతే ఏమి చేయాలి: దశల వారీ గైడ్
Read Guideభద్రత కోసం స్టాకింగ్ లేదా సైబర్ స్టాకింగ్ పై ఫిర్యాదు ఎలా నమోదు చేసుకోవాలి
Read Guideభారతదేశంలో ఒక మహిళగా ఆస్తి హక్కులను నిరాకరించినప్పుడు ఏం చేయాలి: ఒక చట్టపరమైన మార్గదర్శి
Read Guideసెక్షన్ 125 క్రిమినల్ ప్రొసీజర్ కోడ్ ద్వారా మెంటెనెన్స్ ఎలా క్లెయిమ్ చేయాలి
Read GuideFrequently Asked Questions
భారతదేశంలో పని ప్రదేశంలో వేధింపులను ఎదుర్కొన్నప్పుడు తీసుకోవాల్సిన మొదటి దశలు ఏమిటి?
నేను పని ప్రదేశంలో వేధింపులకు గురవుతుంటే, నేను ఎలా తెలుసుకోవాలి, మరియు నా హక్కులు ఏమిటి?
నా ఉద్యోగి వేధింపులపై చర్య తీసుకోకపోతే, నేను ఏమి చేయాలి?
Reviewed & Verified By
Adv. Meera Krishnaswamy
LLB, Practising Advocate
Family Law Specialist, High Court
Adv. Meera Krishnaswamy ensures that all information provided in this guide aligns with the latest medical, legal, and professional standards in India. PurpleGirl Media relies on credentialed experts to provide a safe, accurate space for women.
Read full editorial policyFree Legal Consultation for Women
Get a free 15-minute consultation with a women's rights lawyer via Vakil Search. No registration needed.
Book Free ConsultationOther women also asked about this topic
Real anonymous questions from Indian women
"Can I file Section 498A from my parents' house?"
→"What happens to my jewellery if I get divorced?"
→"Can my in-laws claim my salary?"
→"Does my husband have to give maintenance if I earn too?"
Free Weekly Updates
Get a free 15-minute legal consultation for women in India
No spam. Unsubscribe anytime. 100% anonymous.