మీ ఉత్పత్తిని పట్ల guilt లేకుండా ఫ్లెక్సిబుల్ వర్కింగ్ అవర్స్ ఎలా అడగాలి

ఫ్లెక్సిబుల్ వర్కింగ్ అవర్స్ అడగడానికి ముందుగా, మీరు మీ పని అవసరాలను మరియు లక్ష్యాలను పునరాలోచించాలి. మీకు నిజంగా ఏమి అవసరమో తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. ఉదాహరణకు, మీరు మీ కుటుంబానికి ఎక్కువ సమయం కేటాయించాలనుకుంటున్నారా లేదా మీ ఉద్యోగంలో మరింత సమర్థవంతంగా ఉండాలనుకుంటున్నారా? ఈ విషయాలు మీకు స్పష్టంగా ఉంటే, మీరు మీ మేనేజర్‌ను ఎలా సంప్రదించాలో మీకు తెలుసు. మీకు అవసరమైన సమయం మరియు పని విధానం గురించి స్పష్టంగా ఉండటం, మీ అభ్యర్థనను బలంగా చేయడానికి సహాయపడుతుంది.

మీ మేనేజర్‌ను సంప్రదించినప్పుడు, మీ అభ్యర్థనను మద్దతు ఇవ్వడానికి మీ ఉత్పత్తి గురించి కొన్ని సంఖ్యలు లేదా ఉదాహరణలు ఇవ్వడం ముఖ్యం. మీరు మీ పని చేసే విధానాన్ని మరియు మీరు సాధించిన ఫలితాలను స్పష్టంగా చూపించాలి. ఉదాహరణకు, మీరు గతంలో చేసిన ప్రాజెక్టులు లేదా మీ పని టైమ్‌ఫ్రేమ్‌లు ఎలా ఉన్నాయో వివరించండి. ఈ విధంగా, మీ అభ్యర్థనను మద్దతు ఇచ్చే అనుభవాన్ని మీకు అందిస్తుంది మరియు మీ మేనేజర్‌కు మీరు నిజంగా ఫ్లెక్సిబుల్ సమయాన్ని అవసరమని తెలియజేస్తుంది.

ఫ్లెక్సిబుల్ వర్కింగ్ అవర్స్ గురించి మాట్లాడటానికి సరైన సమయం చాలా ముఖ్యం. మీ మేనేజర్ బిజీగా ఉన్నప్పుడు లేదా ఒత్తిడిలో ఉన్నప్పుడు ఈ విషయాన్ని మాట్లాడడం మంచిది కాదు. ఉదాహరణకు, మీ మేనేజర్ ఒక ప్రాజెక్ట్‌ను సమీపించే సమయంలో లేదా వారాంతంలో ఎక్కువ ఒత్తిడిలో ఉన్నప్పుడు మీ అభ్యర్థనను చేయడం అనవసరం. మీరు మీ మేనేజర్‌కు సులభంగా చెప్పగలిగే సమయాన్ని ఎంచుకోండి, ఉదాహరణకు వారాంతం తర్వాత లేదా మంగళవారం ఉదయం, అందులో మీరు మీ అభ్యర్థనను స్పష్టంగా మరియు నిశ్శబ్దంగా అందించగలరు.

మీ అభ్యర్థనను అందిస్తున్నప్పుడు, ఫ్లెక్సిబుల్ వర్కింగ్ అవర్స్ కంపెనీకి ఎలా ప్రయోజనం కలిగించగలదో గుర్తించండి. ఉదాహరణకు, మీరు మరింత సమర్థవంతంగా పని చేయడం వలన మీ కంపెనీకి లాభం చేకూర్చవచ్చు. మీరు మీ పని సమయాన్ని మీ ఉత్పత్తిని పెంచడానికి ఉపయోగించగలిగితే, అది మీ మేనేజర్‌కు మీ అభ్యర్థనను ఆమోదించడానికి కారణం అవుతుంది. కంపెనీకి లాభాలు ఎలా ఉంటాయో స్పష్టంగా చెప్పడం చాలా ముఖ్యం.

మీ అభ్యర్థనను అందించిన తర్వాత, అభిప్రాయాలను స్వీకరించడానికి మరియు చర్చకు తెరువు. మీ మేనేజర్ మీ అభ్యర్థనను తిరస్కరించవచ్చు, కానీ మీరు సర్దుబాటు చేసేందుకు సిద్ధంగా ఉండాలి. ఉదాహరణకు, మీ మేనేజర్ మీకు కొన్ని మార్పులు సూచించవచ్చు లేదా ఒక ట్రయల్ పీరియడ్‌ను అంగీకరించవచ్చు. మీరు మీ అభ్యర్థనపై చర్చించడానికి ఓపెన్‌గా ఉన్నప్పుడు, మీ మేనేజర్‌తో మంచి సంబంధాన్ని కాపాడుకోవడం సహాయపడుతుంది.