પુરુષો દ્વારા શાસિત ઉદ્યોગમાં મહિલા તરીકે ઓફિસની રાજનીતિ કેવી રીતે સંભાળવી
Reviewed by
CA Sunita Joshi · Chartered Accountant, CFP
રીયા બેંગલોરની એક જાણીતી ટેક ફર્મમાં ત્રણ વર્ષથી કામ કરી રહી હતી. તેણીને પોતાનું કામ ખૂબ જ ગમતું હતું, પરંતુ ઘણી વાર તે જ પદમાં બેઠા પુરુષ સહકર્મીઓની વચ્ચે પોતાની અવાજને સાંભળવામાં મુશ્કેલી અનુભવી હતી. તેણીનું શિક્ષણ અને અનુભવ બેઉ જ ઉત્તમ હોવા છતાં, તે હંમેશા એવી અનુભવે કે તે સતત અવગણવામાં આવી રહી છે. ગુજરાતમાં પણ આવા દ્રષ્ટાંતો જોવા મળે છે, જ્યાં મહિલાઓને તેમની વ્યાવસાયિક કૌશલ્ય અને પ્રતિભાને માન્યતા અપાવવા માટે અવારનવાર પડકારોનો સામનો કરવો પડે છે. આ લેખમાં, અમે તમને ઓફિસની રાજનીતિને સફળતાપૂર્વક સંભાળવા માટે કેટલાક મહત્વપૂર્ણ ઉપાયો આપીશું.
What You'll Need
- વિશ્વાસવાળા સહકર્મીઓ
- સકારાત્મક વિચારધારા
- તાકાત અને શક્તિની સમજૂતી
- મેન્ટર
- પ્રવૃત્તિઓમાં ભાગ લેવું
સંબંધો બનાવો અને તમારી શ્રેષ્ઠતા દર્શાવો
ઓફિસની રાજનીતિને સફળતાપૂર્વક સંભાળવા માટે સહકર્મીઓ સાથે મજબૂત સંબંધો બનાવવામાં ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. ગુજરાતમાં, તમે તમારી ટીમના સભ્યો સાથે મીઠી અને સકારાત્મક વાતો કરવા માટે નમ્રતા અને વિચારશીલતા સાથે આગળ વધો. કોઈ પ્રસંગો કે પાર્ટીઓમાં ભાગ લો, જ્યાં તમે સહકર્મીઓ સાથે વધુ સારી રીતે ઓળખી શકો. જેમ કે, નવરાત્રીના તહેવારમાં કોઈ નૃત્ય કાર્યક્રમમાં ભાગ લેવા અથવા ટીમ બિલ્ડિંગ પ્રવૃત્તિઓમાં જોડાવા પ્રયાસ કરો. આ રીતે, તમે સહકર્મીઓ સાથે વધુ સારી રીતે જોડાઈ શકો અને તમારી શ્રેષ્ઠતા દર્શાવી શકો.
પ્રભાવી સંવાદ કૌશલ્ય વિકસાવો
ઓફિસની રાજનીતિને સમજવા માટે પ્રભાવી સંવાદ કૌશલ્યનું વિકાસ કરવું ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. વાતચીત કરતી વખતે સ્પષ્ટ અને સંક્ષિપ્ત રહેવું જરૂરી છે. જ્યારે તમે મિટિંગમાં ભાગ લો ત્યારે તમે જે કહેવા માંગો છો તે સ્પષ્ટ રીતે રજૂ કરો. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમને કોઈ પ્રોજેક્ટ પર કામ કરવું હોય, તો તમારા વિચારોને દૃષ્ટાંત આપીને જણાવી શકો છો કે આ પ્રોજેક્ટ કેવી રીતે કંપનીને લાભ પહોંચાડી શકે છે. ગુજરાતમાં મહિલાઓ માટે આ પ્રકારની સ્પષ્ટતા અને આત્મવિશ્વાસ મહત્વપૂર્ણ છે.
Have a specific question you can't ask anyone? Ask it anonymously — no name needed.
સંસ્થા માં શક્તિની ગતિને સમજવું
તમારી સંસ્થા માં શક્તિની ગતિને સમજી લેવું ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. દરેક કંપનીમાં કેટલાક લોકો વધુ પ્રભાવશાળી હોય છે, અને એ લોકો સાથે સકારાત્મક સંબંધ બનાવવો મહત્વપૂર્ણ છે. ગુજરાતમાં, આ પ્રકારની ગતિને સમજવું અને તમારું સ્થાન શોધવું, જેમ કે કેવી રીતે તમારા મેન્ટર અથવા સુપરવાઇઝર સાથે વાત કરવી તે મહત્વપૂર્ણ છે. આ રીતે, તમે વધુ સારી રીતે આગળ વધવા માટે માર્ગદર્શન મેળવી શકશો.
મેન્ટર અથવા સ્પોન્સર શોધો
એક મેન્ટર અથવા સ્પોન્સર હોવું ઓફિસની રાજનીતિને સંભાળવામાં ખૂબ જ મદદરૂપ બની શકે છે. મેન્ટર તમને માર્ગદર્શન આપી શકે છે અને તમારી કારકિર્દીમાં આગળ વધવા માટે મદદ કરી શકે છે. ગુજરાતમાં, ફેમિલી કે મિત્રોની મદદથી પણ તમે મેન્ટરશિપ શોધી શકો છો. આ રીતે, તમે વધુ આત્મવિશ્વાસ સાથે આગળ વધવા માટે તૈયાર થઈ શકો છો.
સત્યતા અને જાતને સાચવો
ઓફિસની રાજનીતિમાં આગળ વધવા દરમિયાન, સત્યતા અને જાતને સાચવવું ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. જ્યારે પણ તમે કોઈ નવી તક અથવા પડકારનો સામનો કરો, ત્યારે તમારું મૂળભૂત સ્વરૂપ જાળવવું મહત્વપૂર્ણ છે. ગુજરાતમાં, આ રીતે તમે જલદી વધુ વિશ્વસનીય અને માન્યતા પ્રાપ્ત કરી શકો છો. લોકો તમારી સત્યતા અને વિશ્વસનીયતાને માન્યતા આપે છે.
તકો અને સાધનોનો લાભ લો
ભારતમાં મહિલાઓ માટે ઓફિસની રાજનીતિને સંભાળવા માટે અનેક તક અને સાધનો ઉપલબ્ધ છે. જેમ કે, વિવિધ નેટવર્કિંગ ઇવેન્ટ્સ, કાર્યશાળાઓ અને તાલીમ કાર્યક્રમો, જ્યાં તમે અન્ય મહિલાઓ સાથે જોડાઈ શકો છો અને નવીનતમ માહિતી મેળવી શકો છો. ગુજરાતમાં, આવા ઇવેન્ટ્સમાં ભાગ લેવું તમારી કારકિર્દી માટે લાભદાયી બની શકે છે. આ રીતે, તમે નવી તક મેળવવા માટે સક્ષમ બની શકો છો.
"મહિલાઓને તેમની સિદ્ધિઓને ઉજાગર કરવા માટે મંચો શોધવા જોઈએ."
Was this guide helpful?
Related Guides
Career Change Ke Liye Taiyaar Hone Ke Sanket Aur Kaise Chalna Hai
Read GuideEk Male-Dominated Industry Mein Ek Mahila Ke Roop Mein Raise Kaise Negotiate Karein
Read GuideWorking woman in India: Office mein boundaries kaise set karein
Read GuideSigns That You Are Being Bullied at Work and What to Do About It
Read GuideFrequently Asked Questions
પુરુષો દ્વારા શાસિત ઉદ્યોગમાં મારા પુરુષ સહકર્મીઓ સાથે સંબંધો કેવી રીતે બનાવું?
ઓફિસની રાજનીતિને સંભાળતી વખતે મહિલાઓની સામાન્ય ભૂલ શું છે?
ઓફિસમાં જાતિવાદ અથવા પૂર્વગ્રહ સાથે કેવી રીતે નમવું?
Women's Health Insurance — Policybazaar
Compare health insurance plans designed for working women in India. Coverage from ₹300/month.
Compare Plans FreeOther women also asked about this topic
Real anonymous questions from Indian women
"My boss is promoting men over me even though I perform better. What can I do?"
→"Can my employer fire me for being pregnant in India?"
→"How do I negotiate salary without seeming aggressive?"
→"Is it worth quitting a toxic job with no next job lined up?"
Free Weekly Updates
Get career growth strategies for Indian working women
No spam. Unsubscribe anytime. 100% anonymous.