మీ ఆఫీసు వాతావరణం విషపూరితమా? మీరు ఎప్పుడు నొక్కి పారవేయాలి?

మీ ఆఫీసులో ఇంతమంది స్నేహితులు ఉన్నా, వారు మీ గురించి చెడు మాట్లాడుతున్నారా? ఇది విషపూరిత వాతావరణానికి స్పష్టమైన సంకేతం. ఉదాహరణకు, హైదరాబాద్‌లోని ఏదైనా స్టార్టప్‌లో పని చేస్తున్నప్పుడు, మీకు సహకారులు ఉన్నా, వారు మీ పనిని తగ్గించడం లేదా మీ గురించి దుష్ప్రచారం చేయడం వల్ల మీ పనికి దూరంగా ఉండవచ్చు. ఇది మీ ఉత్సాహాన్ని తగ్గిస్తుంది మరియు మీరు మీ పని పట్ల ఆసక్తి కోల్పోతారు. ఈ పరిస్థితిలో ఉండటం చాలా కష్టం, కాబట్టి మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచి పెట్టాలని ఆలోచించాలి.

మీరు మీ కృషిని గుర్తించని అనుభవం ఉంటే, అది మీ ఉత్సాహాన్ని తగ్గిస్తుంది. మీ విజయాలను గుర్తించడం మర్చిపోతే, మీరు ఎలా ప్రేరణ పొందవచ్చు? ఉదాహరణకు, మీ ఆఫీసులో మీ సహోద్యోగులు మీకు సహాయం చేయడం లేదా మీ విజయాలను పంచుకోవడం లేదు అంటే, మీరు ఒంటరితనాన్ని అనుభవించవచ్చు. ఇది మీకు ఆందోళన మరియు ఒత్తిడిని పెంచుతుంది. మీ పనికి విలువను ఇవ్వడం అవసరం, కాబట్టి మీకు మద్దతు లేకపోతే, మీరు కొత్త అవకాశాలను అన్వేషించాలి.

మీ ఆఫీస్‌లో ఉద్యోగులు ఎక్కువగా మారుతున్నారా? ఇది విషపూరిత వాతావరణానికి మరో సంకేతం. ఉదాహరణకు, నాంపల్లి ప్రాంతంలో ఉన్న మీ ఆఫీసులో ప్రతి నెలలో ఎవరైనా ఉద్యోగం విడిచిపెడితే, అది మీకు అక్కడ ఉండటం ఎంత కష్టమో తెలియజేస్తుంది. ఇది మీకు అనారోగ్యాన్ని కలిగించవచ్చు మరియు మీకు కూడా ఆఫీస్ వాతావరణం విషపూరితంగా ఉందని అనిపించవచ్చు. మీకు ఇక్కడ పని చేయడం ఇష్టం లేకపోతే, మీరు కొత్త ఉద్యోగాలను చూడటం మంచిది.

మీరు మీ టీమ్ కార్యకలాపాలు లేదా చర్చల నుండి మినహాయించబడ్డట్లయితే, అది మీకు ఆందోళన కలిగించవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీ ఆఫీసులో మీరు ఎప్పుడూ సమావేశాలకు పిలవబడకపోతే, అది మీకు ఒంటరితనాన్ని అనుభవించ заставляет. మీరు మిత్రులు లేకుండా పని చేస్తే, అది మీ ఉత్సాహాన్ని తగ్గిస్తుంది మరియు అసహనం కలిగించవచ్చు. ఈ పరిస్థితి విషపూరితమైనది, కాబట్టి మీరు ఆఫీసు వాతావరణం గురించి ఆలోచించాలి.

మీరు ఎప్పుడూ అసంతృప్తిగా ఉన్నా లేదా మీ పని స్థలంలో అసహనం అనుభవిస్తున్నా, మీ అంతరాత్మను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి. ఉదాహరణకు, మీరు సరిగ్గా ఆఫీసుకు వెళ్లాలనుకుంటే కానీ మీకు సంతోషంగా అనిపించకపోతే, అది మీకు ఆఫీసు వాతావరణం విషపూరితంగా ఉందని సూచిస్తుంది. మీ భావాలను అర్థం చేసుకోవడం మీకు మీ ఆరోగ్యాన్ని కాపాడటానికి సహాయపడుతుంది, కాబట్టి మీకు సరైన నిర్ణయం తీసుకోవడం కోసం మీ అంతరాత్మపై నమ్మండి.