ભારતની મહિલાઓ માટે કાર્યસ્થળ પર હેરાસમેન્ટનો સામનો કેવી રીતે કરવો
Reviewed by
Adv. Meera Krishnaswamy · LLB, Practising Advocate
તમારા ઓફિસમાં પ્રવેશ કરતી વખતે તમને એક દ્રષ્ટિમાં આત્મવિશ્વાસ અનુભવાય છે, પરંતુ પાછું જતાં કોઈના અણધાર્યા ટિપ્પણથી તમારું મન દુઃખી થઈ જાય છે. કાર્યસ્થળ પર હેરાસમેન્ટ, દુર્ભાગ્યે, અનેક મહિલાઓના જીવનનો એક ભાગ છે. આ માત્ર અયોગ્ય ટિપ્પણો વિશે નથી, પરંતુ આમાં અસમાન વર્તન અને અન્યાયી વ્યવહાર પણ સામેલ છે. ગુજરાતમાં, આ સમસ્યા વધુ પ્રસંગે જોવા મળે છે. અહીં, અમે જોઈએ છીએ કે હેરાસમેન્ટનો સામનો કેવી રીતે કરવો અને તમારા હક્કો વિશે કેવી રીતે જાણવું જોઈએ.
What You'll Need
- ડાયરી
- પેન
- મોબાઈલ ફોન
- સહાય માટેનો સંપર્ક નંબર
- માનસિક આરોગ્ય માટેનો માર્ગદર્શક
સેક્સ્યુઅલ હેરાસમેન્ટ ઓફ વુમન એટ વર્કપ્લેસ એક્ટ, 2013 હેઠળ તમારા હક્કોને સમજવું
કામકાજના સ્થળે હેરાસમેન્ટનો સામનો કરતી વખતે પહેલો પગલું તમારા હક્કોને સમજવું છે. Sexual Harassment of Women at Workplace Act, 2013 મુજબ, દરેક મહિલાને એક શ્રેષ્ઠ કાર્યસ્થળમાં કામ કરવાની હક્ક છે. આ કાયદા હેઠળ, જો તમને કોઈ અનિચ્છિત ટિપ્પણો અથવા વર્તનનો સામનો કરવો પડે, તો તમે ફરિયાદ કરી શકો છો. ગુજરાતમાં, એવા અનેક સંસ્થાઓ છે, જેમ કે મહિલા કલ્યાણ મંડલ, જે તમને માર્ગદર્શન આપી શકે છે. તમારા હક્કો વિશે જાણવું ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે, કારણ કે આથી તમે તમારી જાતને રક્ષણ આપી શકો છો અને યોગ્ય પગલાં લઈ શકો છો.
હેરાસમેન્ટના પ્રસંગોનો દસ્તાવેજીકરણ
હેરાસમેન્ટ સામે કેસ બનાવવામાં દસ્તાવેજીકરણ મહત્વપૂર્ણ છે. દરેક પ્રસંગની વિગતવાર નોંધ રાખો, જેમ કે તારીખ, સમય, અને જે ઘટના બની, તે વિશેની વિગતો. આ દસ્તાવેજો તમને તમારી ફરિયાદને મજબૂત બનાવવા માટે મદદ કરશે. ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ સહકર્મી તમને અણધાર્યા ટિપ્પણો કરે છે, તો તેને તરત નોંધો. ગુજરાતમાં, ઘણી વખત મહિલાઓ આ બાબતને નઝરઅંદાઝ કરે છે, પરંતુ જો તમે દસ્તાવેજીકરણ કરો છો, તો તે તમને આગળ વધવામાં મદદ કરશે.
Have a specific question you can't ask anyone? Ask it anonymously — no name needed.
તમારા નોકરીદાતાને હેરાસમેન્ટની જાણ કરવી
પ્રસંગોનો દસ્તાવેજીકરણ કર્યા પછી, આગળનું પગલું એ છે કે તમે તમારા નોકરીદાતાને હેરાસમેન્ટની જાણ કરો. કંપનીની આંતરિક ફરિયાદ સમિતિમાં આ અંગે ફરિયાદ દાખલ કરો. ગુજરાતમાં, મોટાભાગની કંપનીઓ આ પ્રકારની સમિતિઓ ધરાવે છે, જે હેરાસમેન્ટના કેસોનું નિરાકરણ કરે છે. જો તમારા નોકરીદાતા જવાબદારી ન લે, તો તમારે વધુ પગલાં લેવા માટે વિચારવું જોઈએ. તમારું સ્વાસ્થ્ય અને સુખ મહત્વપૂર્ણ છે, અને તમારે તમારી અવાજ ઉઠાવવાની જરૂર છે.
મદદ અને કાનૂની સલાહ શોધવી
કામકાજના સ્થળે હેરાસમેન્ટનો સામનો કરવો ભાવનાત્મક રીતે થાકાવનાર હોઈ શકે છે. તેથી, મદદ શોધવી ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. મિત્રો, પરિવાર, અથવા વ્યાવસાયિક સલાહકારોની સાથે વાત કરો. ગુજરાતમાં, કેટલીક સંસ્થાઓ છે જે મહિલાઓને કાનૂની સલાહ અને માનસિક સહાય પ્રદાન કરે છે. આ સંસ્થાઓમાં જોડાવા અને તમારી સમસ્યાઓને શેર કરવાથી તમને વધુ સહારો અને સમજણ મળશે. તમારી મનોવિજ્ઞાનિક સ્વાસ્થ્યનું ધ્યાન રાખવું પણ મહત્વપૂર્ણ છે.
તમારા માનસિક આરોગ્યનું ધ્યાન રાખવું
આ સમય દરમિયાન તમારા માનસિક આરોગ્યને પ્રાથમિકતા આપવી ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. હેરાસમેન્ટનો સામનો કરવો માનસિક તાણ અને દુ:ખ આપી શકે છે. અત્યારે ધ્યાન રાખવું, ધ્યાન કરવું, અને તમારી જાતને સમય આપવો જરૂરી છે. ગુજરાતમાં, યોગ અને ધ્યાનના અભ્યાસો ખૂબ જ લોકપ્રિય છે, જે તમારા માનસિક સ્વાસ્થ્યને મજબૂત બનાવવામાં મદદ કરી શકે છે. જ્યારે તમે આ સમસ્યાઓનો સામનો કરી રહ્યા હો ત્યારે તમારા માટે આરામદાયક પ્રવૃત્તિઓમાં જોડાવા માટે સમય કાઢો.
તમારા અને અન્ય લોકોને સશક્ત બનાવવું
કાર્યસ્થળ પર હેરાસમેન્ટનો સામનો કરતી વખતે, તમારા અને અન્ય લોકોને સશક્ત બનાવવું મહત્વપૂર્ણ છે. તમારી વાર્તાઓને શેર કરવાથી અન્ય મહિલાઓને પ્રેરણા મળી શકે છે અને તે પણ સમાન પરિસ્થિતિમાં છે, તેઓને સહારો મળી શકે છે. ગુજરાતમાં, મહિલાઓએ એકબીજાને સહારો આપવો જોઈએ અને એકસાથે મળીને હેરાસમેન્ટ સામે લડવું જોઈએ. આ માટે સમુહો બનાવવી અથવા વર્કશોપમાં ભાગ લેવું ખૂબ જ અસરકારક હોઈ શકે છે.
"હંમેશા તમારા અનુભવને નોંધો, કારણ કે તે આગળના પગલાં માટે મહત્વપૂર્ણ છે."
Was this guide helpful?
Related Guides
How to Get a Divorce in India: A Woman's Guide to Legal Rights and Procedures
Read GuideHow to Claim Your Share of Ancestral Property Under Indian Law
Read GuideWhat to Do When Your Employer Discrimates Against You Because You're a Woman
Read GuideHow to Get a Divorce in India: A Guide for Women
Read GuideFrequently Asked Questions
ભારતમાં કાર્યસ્થળ પર હેરાસમેન્ટનો સામનો કરતી વખતે પ્રથમ પગલાં શું છે?
હું કેવી રીતે જાણું કે હું કામ પર હેરાસમેન્ટનો સામનો કરી રહી છું, અને મારા હક્કો શું છે?
જો મારા નોકરીદાતા હેરાસમેન્ટ સામે યોગ્ય પગલાં ન લે તો શું કરવું?
Free Legal Consultation for Women
Get a free 15-minute consultation with a women's rights lawyer via Vakil Search. No registration needed.
Book Free ConsultationOther women also asked about this topic
Real anonymous questions from Indian women
"Can I file Section 498A from my parents' house?"
→"What happens to my jewellery if I get divorced?"
→"Can my in-laws claim my salary?"
→"Does my husband have to give maintenance if I earn too?"
Free Weekly Updates
Get a free 15-minute legal consultation for women in India
No spam. Unsubscribe anytime. 100% anonymous.