உங்கள் குடும்ப பொறுப்புகளை நினைத்து மேலாளர் கூறும் போது அதிக சம்பளத்தை எப்படி பேசுவது?
Reviewed by
CA Sunita Joshi · Chartered Accountant, CFP
நீங்கள் உங்கள் செயல்திறனை மதிப்பீட்டில் உட்கார்ந்திருக்கிறீர்கள், உங்கள் சாதனைகள் பற்றிய நம்பிக்கையுடன், அப்போது உங்கள் மேலாளர் ஒரு முக்கியமான கருத்தை கூறுகிறார்: 'நீங்கள் குடும்ப பொறுப்புகளை நிறைய எடுத்துக்கொண்டிருக்கிறீர்கள் என்பதால், நீங்கள் மேலும் பொறுப்புகளை ஏற்க முடியுமா என நாங்கள் உறுதியாக இல்லை.' இப்போது உங்கள் மனதில் பல கேள்விகள் எழுகிறது - இதன் மூலம் அவர்கள் என்னக் கூற நினைக்கிறார்கள்? குடும்பம் மற்றும் வேலை இடையில் சமநிலை எப்படி காக்க வேண்டும்? இந்த கட்டுரையில், உங்கள் சம்பளத்தை அதிகரிக்க உதவும் சில முக்கியமான கட்டுப்பாடுகளைப் பார்க்கலாம்.
What You'll Need
- உங்கள் சாதனைகள் பற்றிய விவரங்கள்
- குறியீட்டு தரவுகள்
- பணியிடத்தின் விவரங்கள்
உங்கள் மதிப்பை புரிந்து கொள்ளுங்கள்: சம்பள பேச்சுக்கான தொழில்நுட்ப தரங்கள்
சம்பள பேச்சுக்கு செல்லும் முன், உங்கள் மதிப்பு மற்றும் தொழில்நுட்ப தரங்களை தெளிவாகப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். உதாரணமாக, சென்னை பகுதியில் ஒரு சாப்ட்வேர் இன்ஜினியர் எவ்வளவு சம்பளம் பெறுகிறார்களெனப் பாருங்கள். இதற்கு நீங்கள் Glassdoor அல்லது Payscale போன்ற வலைத்தளங்களைப் பயன்படுத்தலாம். உங்கள் தொழிலில் உள்ள சாதாரண சம்பளத்தைப் பற்றிய தகவல்களைப் பெறுவதால், நீங்கள் உங்கள் சம்பளத்தை அதிகரிக்க ஒரு வலுவான வழி வகுக்க முடியும். உங்கள் திறமைகளும், அனுபவங்களும் இந்த விவரங்களுடன் இணைக்கப்பட்டால், உங்கள் பேச்சு மேலும் வலுப்பெறும்.
'குடும்பப் பொறுப்புகள்' கருத்தை எதிர்கொண்டு அதை மறுபடியும் வடிவமைத்தல்
உங்கள் மேலாளர் 'குடும்பப் பொறுப்புகள்' என்று குறிப்பிட்டால், அதை நேரடியாக எதிர்கொள்வது மிகவும் முக்கியம். நீங்கள் கூறலாம், 'எனது குடும்பப் பொறுப்புகள் எனது வேலை செயல்திறனை பாதிக்காது என்பதை நான் உறுதி செய்கிறேன்.' இது உங்கள் குடும்ப பொறுப்புகளை ஒரு தடையாகக் காட்டாமல், உங்கள் வலிமையை உருவாக்கும் ஒரு வாய்ப்பு ஆகும். இதை பயன்படுத்தி, உங்கள் நீண்டகால தொழில்நுட்ப இலக்குகளைப் பற்றி பேசவும், அவை நிறுவனத்தின் நோக்கத்துடன் எப்படி இணைகின்றன என்பதையும் விவரிக்கவும்.
Have a specific question you can't ask anyone? Ask it anonymously — no name needed.
சம்பள பேச்சில் உங்கள் வலிமைகள் மற்றும் சாதனைகள் மீது கவனம் செலுத்துதல்
சம்பளத்தைப் பேசும்போது, உங்கள் வலிமைகள் மற்றும் சாதனைகளை மையமாகக் கொண்டு பேசுவது முக்கியம். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் ஒரு திட்டத்தை வெற்றிகரமாக நிறைவேற்றினால், அதன் மூலம் நிறுவனத்திற்கு ஏற்படுத்திய மதிப்பை விளக்குங்கள். உங்கள் சாதனைகள் மற்றும் வலிமைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டு, மேலாளரிடம் பேசும்போது நீங்கள் எப்படி நிறுவனத்திற்குக் கிட்டத்தட்ட 20% அதிக வருமானம் கொண்டு வந்தீர்கள் என்பதை விளக்குங்கள். இது உங்களுக்கு ஒரு வலுவான நிலையை வழங்கும்.
தொழில்நுட்ப தரங்கள் மற்றும் சந்தை ஆராய்ச்சி மூலம் வலுவான வழி வகுக்குதல்
உங்கள் சம்பளத்தை பேசி, தொழில்நுட்ப தரங்களை மற்றும் சந்தை ஆராய்ச்சியைப் பயன்படுத்துவது முக்கியம். எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் தொழிலில் உள்ள சம்பள அளவுகளைப் பற்றிய தரவுகளைப் பெற, உங்கள் இணைப்புகளைப் பயன்படுத்தி, ஒரு கருத்து கேளுங்கள். உங்கள் நண்பர்கள் அல்லது சக ஊழியர்கள் என்ன சம்பளம் பெறுகிறார்கள் என்பதைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ளுங்கள். இதனால், நீங்கள் ஒரு வலுவான நிலை உருவாக்கி, உங்கள் சம்பளத்தை அதிகரிக்க உதவும் தரங்களை முன்வைக்க முடியும்.
உங்கள் மதிப்பை பிரதிபலிக்கும் சம்பளத்தை பேசி, தொழில்முறை இலக்குகளுடன் இணைத்தல்
சம்பளத்தை பேசி, அது உங்கள் மதிப்பை பிரதிபலிக்க வேண்டும் என்பதைக் கவனிக்க வேண்டும். உங்கள் தொழில்முறை இலக்குகளைப் பற்றி பேசி, அது நிறுவனத்தின் நோக்கத்துடன் எப்படி இணைக்கிறது என்பதையும் விளக்குங்கள். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் ஒரு புதிய திட்டத்தில் செயல்பட விரும்புகிறீர்கள் என்றால், அதற்கான உங்கள் ஆர்வத்தைப் பகிர்ந்து, அதன் மூலம் நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு என்ன மதிப்பை கொண்டு வரலாம் என்பதை விளக்குங்கள். இதை பேசுவதால், நீங்கள் உங்கள் சம்பளத்தை அதிகரிக்க ஒரு வலுவான வழியை உருவாக்கலாம்.
ஒப்பந்தத்தை இறுதியாகக் கட்டுப்படுத்தி, உங்கள் வெற்றியை கொண்டாடுதல்
நீங்கள் உங்கள் மதிப்பை பிரதிபலிக்கும் சம்பளத்தை பேசிய பிறகு, ஒப்பந்தத்தை இறுதியாகச் செய்ய வேண்டும். இதற்காக, நீங்கள் மேலாளருடன் நேர்மையாகவும், திறந்த மனதோடு பேச வேண்டும். ஒப்பந்தத்தை முடிக்கும்போது, உங்கள் வெற்றியை கொண்டாடுங்கள். இது உங்கள் தொழில்முறை வாழ்க்கையில் ஒரு முக்கியமான அத்தியாயமாகும். உங்களுக்கான வெற்றியை கொண்டாடுவதால், நீங்கள் மேலும் தன்னம்பிக்கையுடன் செயல்பட முடியும்.
உங்கள் மேலாளர் மற்றும் தோழர்களுடன் நேர்மறையான மற்றும் தொழில்முறை உறவுகளை பராமரித்தல்
சம்பள பேச்சுக்கு பிறகு, மேலாளர் மற்றும் தோழர்களுடன் நேர்மறையான மற்றும் தொழில்முறை உறவுகளை பராமரிக்க வேண்டும். இது உங்கள் தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கு மிகவும் முக்கியம். உதாரணமாக, நீங்கள் வேலை செய்தால், உங்கள் மேலாளருக்கு நன்றி கூறுங்கள், இது உங்கள் உறவுகளை மேலும் வலுப்படுத்தும். உங்கள் தோழர்களுடன் திறந்த உரையாடல்களை நடத்தி, அனைவரும் ஒரே நோக்கத்தில் இருக்க வேண்டும் என்பதைக் கவனிக்கவும்.
"உங்கள் உரையாடலில் நேர்மையாகவும், தன்னம்பிக்கையோடு பேசவும்."
Was this guide helpful?
Related Guides
Frequently Asked Questions
என் மேலாளர் குடும்பப் பொறுப்புகளைச் சொல்லும் போது அதிக சம்பளத்தை எப்படி பேசுவது?
இந்திய பெண்கள் வேலை இடத்தில் சந்திக்கும் பொதுவான சவால்கள் என்ன?
இந்தியாவில் சம்பள பேச்சுக்கான தொழில்நுட்ப தரங்களை எப்படி ஆராயலாம்?
Women's Health Insurance — Policybazaar
Compare health insurance plans designed for working women in India. Coverage from ₹300/month.
Compare Plans FreeOther women also asked about this topic
Real anonymous questions from Indian women
"My boss is promoting men over me even though I perform better. What can I do?"
→"Can my employer fire me for being pregnant in India?"
→"How do I negotiate salary without seeming aggressive?"
→"Is it worth quitting a toxic job with no next job lined up?"
Free Weekly Updates
Get career growth strategies for Indian working women
No spam. Unsubscribe anytime. 100% anonymous.