P
PurpleGirl

பணியிடத்தில் பாலினவாதத்தை எதிர்கொள்வதற்கான 5 வழிகள்

By PurpleGirl EditorsUpdated May 20262 min read
🌐Read this guide in your language:

Reviewed by

CA Sunita Joshi · Chartered Accountant, CFP

இந்திய பெண்கள் பலர் பணியிடத்தில் பாலினவாதத்தால் பாதிக்கப்படுகிறார்கள். இது அவர்களின் மனநிலையை பாதிக்கக்கூடும், ஆனால் உங்கள் வாழ்க்கை குறிக்கோள்களை அடைய விலக்குவதற்கான காரணமாக இருக்காது. உங்கள் அனுபவங்களை நண்பர்கள் அல்லது குடும்பத்தினருடன் பகிர்வது உதவியாக இருக்கலாம், ஆனால் மேலும் பல வழிகளும் உள்ளன. இங்கே, நீங்கள் பணியிடத்தில் பாலினவாதத்தை எதிர்கொள்வதற்கான சில பயனுள்ள வழிகளைப் பார்க்கலாம். உங்கள் உரிமைகள் மற்றும் மரியாதைக்காக நிற்குவது முக்கியம். இதை நீங்கள் எவ்வாறு எதிர்கொள்வீர்கள் என்பதைப் பற்றிய வழிகாட்டுதலுக்கு தயாராக இருங்கள்.

Community Advice Disclaimer: This guide is based on community experiences and lifestyle advice. It is not a substitute for professional medical, psychological, or legal advice. Always consult a qualified healthcare provider for personal diagnoses or treatments.

What You'll Need

  • நண்பர்கள்
  • உதவிக்கருத்தாளர்
  • பதிவு செய்யும் புத்தகம்
  • உங்கள் உரிமைகள் பற்றிய அறிவுரை
  • சூழ்நிலைப் பரிசீலனை
1

பணியிடத்தில் பாலினவாதத்தை உணர்ந்து ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள்

பணியிடத்தில் பாலினவாதத்தை எதிர்கொள்வதற்கான முதல் படி, அதை உணர்ந்து ஏற்றுக்கொள்ளுவதாகும். இது சுலபமாக இல்லாமல் இருக்கலாம், ஆனால் உங்கள் அனுபவங்களை தெளிவாகப் புரிந்துகொள்ள வேண்டும். உதாரணமாக, உங்கள் மேற்பார்வையாளர் உங்கள் கருத்துகளை எப்போதும் புறக்கணிக்கும்போது, அல்லது மற்ற ஆண்களுக்கே முன்னுரிமை தரும்போது, இது பாலினவாதமாகக் கொள்ளப்படுகிறது. இதை உணர்ந்து, அதை உங்கள் நண்பர்களுடன் அல்லது நம்பிக்கையுள்ள சக ஊழியர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். நீங்கள் உணர்ந்தால், இது உங்கள் மனதில் ஒரு மாற்றத்தை உருவாக்கும். உங்கள் உரிமைகளைப் பாதுகாக்கும் நடவடிக்கைகளை எடுத்துக் கொள்ளும் போது, நீங்கள் பலரின் ஆதரவையும் பெறலாம்.

2

உதவிக்கருத்தாளர் மற்றும் நண்பர்களின் ஆதரவு நெட்வொர்க் உருவாக்குங்கள்

பணியிடத்தில் பாலினவாதத்தை எதிர்கொள்வதற்கான இரண்டாவது வழி, உங்களுக்கு ஆதரவாக இருக்கும் நண்பர்கள் மற்றும் சக ஊழியர்களின் நெட்வொர்க்கை உருவாக்குவதாகும். உங்கள் அனுபவங்களைப் பகிர்ந்து, ஒருவருக்கொருவர் ஆதரவாக இருங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு பெண் குழுவில் சேர்ந்து, ஒரே மாதிரியான அனுபவங்களை பகிர்ந்துகொள்வதன் மூலம், ஒருவருக்கொருவர் உற்சாகமாக இருக்கலாம். இது நம்பிக்கையை உருவாக்கும் மற்றும் நீங்கள் தனியாக இல்லை என்பதை உணர்த்தும். உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் உறவுகளை மேம்படுத்துங்கள், மேலும், உங்கள் மேலாளர்களிடம் உங்கள் கருத்துகளை பகிரவும். இது உங்கள் பணியிடத்தில் ஒரு நல்ல சூழலை உருவாக்க உதவும்.

Have a specific question you can't ask anyone? Ask it anonymously — no name needed.

Ask Here →
3

சம்பவங்களை பதிவு செய்து பாலினவாதத்தை புகாரளிக்கவும்

நீங்கள் பணியிடத்தில் பாலினவாதத்தை அனுபவித்தால் அல்லது காண்பதற்கான மூன்றாவது வழி, சம்பவங்களை பதிவு செய்வதாகும். இது முக்கியமாகும், ஏனெனில் அது உங்கள் உரிமைகளைப் பாதுகாக்க உதவுகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் ஒரு சக ஊழியரின் பாலினவாதக் கருத்துகளை பதிவு செய்து வைத்தால், அவற்றைப் புகாரளிக்க நீங்கள் எதிர்காலத்தில் அதை பயன்படுத்தலாம். உங்கள் HR துறைக்கு அல்லது மேலாளருக்கு புகாரளிக்கவும். உங்கள் உரிமைகளைப் பாதுகாக்கும் போது, நீங்கள் எப்போது எந்த செயல்களை எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும் என்பதை நன்கு புரிந்துகொள்வது முக்கியம். இது உங்கள் மனநிலையை மேம்படுத்தும்.

Step 4

உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்துங்கள்

பணியிடத்தில் பாலினவாதத்தை எதிர்கொள்வது மனநிலையை பாதிக்கக்கூடும், எனினும், உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்துவது முக்கியம். உங்கள் திறமைகளைப் பயன்படுத்தி புதிய கற்றல்களை அடைவதன் மூலம், நீங்கள் உங்கள் நம்பிக்கையைப் பெருக்கலாம். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு புதிய மொழி கற்றுக்கொண்டு அல்லது தொழில்நுட்பம் தொடர்பான புதிய திறமைகளை கற்றுக்கொண்டு உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்தலாம். இது உங்கள் தொழிலில் முன்னேற்றத்திற்கு வழிவகுக்கும். உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்துவதன் மூலம், நீங்கள் உங்கள் வேலைக்கு மேலும் மதிப்பு சேர்க்கலாம். இது உங்கள் மனதில் மேலும் உறுதியான நிலையை உருவாக்கும்.

5

தன்னிலை பராமரிக்கவும், தேவையென்றால் ஆதரவைக் கேளுங்கள்

பணியிடத்தில் பாலினவாதத்தை எதிர்கொள்வது உணர்ச்சி ரீதியாக சிரமமாக இருக்கலாம். இதனால், தன்னிலை பராமரிக்கவும், உங்கள் உணர்வுகளைப் பகிர்க்கும் நம்பிக்கையுள்ள நண்பர்களை தேடுங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு மன உடைமை ஆலோசகருடன் பேசலாம் அல்லது ஒரு ஆதரவு குழுவில் சேரலாம். இது உங்கள் மனநிலையை மேம்படுத்தும். உங்கள் உணர்வுகளைப் பகிர்ந்தால், நீங்கள் ஒருவருக்கொருவர் ஆதரவு அளிக்க முடியும். உங்கள் மனநிலையை மேம்படுத்துவது முக்கியம், ஏனெனில் நீங்களே உங்களைப் பாதுகாக்கும் போது, நீங்கள் உங்கள் உரிமைகளை மேலும் உறுதியாகப் பாதுகாக்க முடியும்.

PurpleGirl Insight

"பணியிடத்தில் உங்கள் உரிமைகளைப் பாதுகாக்க, உங்கள் அனுபவங்களை பதிவு செய்யுங்கள்."

Was this guide helpful?

Frequently Asked Questions

இந்தியாவில் பணியிடத்தில் பாலினவாதத்தின் சில சான்றுகள் என்ன?
இந்தியாவில் பணியிடத்தில் பாலினவாதத்தின் சில பொதுவான சான்றுகள், சமமான சம்பளம், முன்னேற்றத்திற்கு வாய்ப்பின் குறைவு, கற்கைமுறைகள் மற்றும் விலக்கு நடத்தைகள் ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளன. நீங்கள் எப்போதும் தாழ்ந்த பணிகள் அல்லது பதவிக்கான வாய்ப்புகளை தவிர்க்கப்படுகிறீர்கள் என்றால், இது பாலினவாதத்தின் ஒரு சான்றாக இருக்கலாம். மேலும், நீங்கள் அசந்தைகள், தவறான கருத்துக்கள் அல்லது தேவையில்லாத சொந்தத்தை அனுபவிக்கிறீர்கள் என்றால், அதை உங்கள் HR அல்லது மேலாளருக்கு புகாரளிக்க வேண்டும். பாலினவாதத்தை கண்டறிதல் என்பது மிகுந்த உணர்ச்சியுடன் இருக்க வேண்டும் என்பது அல்ல; உங்கள் உரிமைகள் மற்றும் மரியாதைக்காக நிற்க வேண்டும் என்பதையே மறக்கவேண்டாம்.
ஒரு சக ஊழியர் அல்லது மேலாளரிடமிருந்து பாலினவாத கருத்துக்களை எப்படி எதிர்கொள்வது?
ஒரு சக ஊழியர் அல்லது மேலாளரிடமிருந்து பாலினவாத கருத்துக்களை எதிர்கொள்வது சிரமமாக இருக்கும், ஆனால் நீங்கள் மரியாதை மற்றும் பாதுகாப்பான சூழலில் வேலை செய்யும் உரிமை உங்களிடம் உள்ளது என்பதை நினைவில் வைக்க வேண்டும். சம்பவத்தை பதிவு செய்து, அதை உங்கள் HR அல்லது மேலாளருக்கு புகாரளிக்கவும். மேலும், நம்பிக்கையுள்ள சக ஊழியர் அல்லது நண்பருடன் பேசுங்கள். பாலினவாத நடத்தையை புகாரளிக்க என்பது மோதல் அடைய வேண்டும் என்பதல்ல; உங்கள் உரிமைகள் மற்றும் மரியாதைக்காக நிற்க வேண்டும் என்பதையே நினைவில் வைக்கவும். இந்த நடத்தை தொடர்ந்தால், நீங்கள் ஒரு வழக்குரைஞர் அல்லது பெண்களின் உரிமைகள் தொடர்பான தொழில்முறை அமைப்புடன் பேசுவது பற்றிய சிந்தனை செய்யலாம்.
இந்தியாவில் பணியிடத்தில் பாலினவாதம் எதிர்கொள்ளும் பெண்களுக்கு என்ன ஆதவுகள் உள்ளன?
இந்தியாவில் பணியிடத்தில் பாலினவாதத்தை எதிர்கொள்ளும் பெண்களுக்கு பல ஆதவுகள் உள்ளன, அதில் தொழில்முறை நெட்வொர்க்கள், பெண்கள் அமைப்புகள் மற்றும் ஆதரவு குழுக்கள் அடங்கும். உதாரணமாக, இந்திய பெண்கள் நெட்வொர்க் (IWN) என்பது பெண்கள் மற்ற தொழில்முறைவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள உதவுகிறது. மேலும், தேசிய பெண்கள் ஆணையம் (NCW) அல்லது பெண்கள் மற்றும் குழந்தைகள் வளர்ச்சி மந்திரகம் (MWCD) போன்ற அமைப்புகளுடன் தொடர்பு கொள்ளவும். மேலும், ஒரு வழிகாட்டியோ அல்லது தொழில் பயிற்சியோடு பேசுவது, சிக்கலான சூழ்நிலைகளை எப்படி எதிர்கொள்வது மற்றும் உங்கள் தொழிலை முன்னேற்றுவதற்கான வழிகாட்டுதலைப் பெறுவதற்கான சிறந்த வழியாகும்.
InsurancePolicybazaar₹100–300 CPC

Women's Health Insurance — Policybazaar

Compare health insurance plans designed for working women in India. Coverage from ₹300/month.

Compare Plans Free

Free Weekly Updates

Get career growth strategies for Indian working women

No spam. Unsubscribe anytime. 100% anonymous.

💜
PurpleGirl
Real Advice · Always Online