Male-dominated industryలో పనిచేసే మహిళలు జీతం పెంచుకోవడం ఎలా?
Reviewed by
CA Sunita Joshi · Chartered Accountant, CFP
అద్దం ముందు నిలబడి, 'నా పనికి తగ్గట్టుగా నాకు సరైన జీతం వస్తోందా?' అని ఎప్పుడైనా అనిపించిందా? 'నేను మహిళను కాబట్టే నాకు తక్కువ జీతం ఇస్తున్నారా?' అన్న అనుమానం మీలో మొదలైందా? ఇది ఒక్క మీ సమస్యే కాదు, చాలా మంది ఇండియన్ ఉమెన్ ఈ ఛాలెంజ్ను ఫేస్ చేస్తున్నారు. ఇక మౌనంగా ఉండాల్సిన అవసరం లేదు, యాక్షన్ తీసుకోవాల్సిన సమయం వచ్చేసింది! మీ స్కిల్స్, ఎక్స్పీరియన్స్కు తగ్గట్టుగా మీకు సరైన జీతం పొందే హక్కు ఉంది. కాన్ఫిడెంట్గా జీతం పెంచుకోవడానికి ఎలా నెగోషియేట్ చేయాలో ఇప్పుడు తెలుసుకుందాం.
What You'll Need
- కాన్ఫిడెన్స్
- రీసెర్చ్
- ఓపిక
- మీ విలువపై స్పష్టమైన అవగాహన
మీ వర్త్ రీసెర్చ్ చేయండి
ముందుగా మీ రోల్, ఇండస్ట్రీలో మార్కెట్ వాల్యూ ఎంతో రీసెర్చ్ చేయండి. Glassdoor, Payscale, LinkedIn వంటి ఆన్లైన్ రిసోర్సెస్ వాడి, మీ ఎక్స్పీరియన్స్, స్కిల్స్ ఉన్నవారికి ఎంత జీతం ఇస్తున్నారో తెలుసుకోండి. ఇది మీ నెగోషియేషన్కు మంచి బేస్ అవుతుంది.
Keep in mind: పర్సనల్ ఫీలింగ్స్ లేదా ఎమోషన్స్ మీద కాకుండా, ఫ్యాక్ట్స్, డేటా మీద ఫోకస్ చేయండి.
మీ కేస్ సిద్ధం చేసుకోండి
మీ మార్కెట్ వాల్యూ తెలిసిన తర్వాత, జీతం ఎందుకు పెంచాలో బలమైన కారణాలను సిద్ధం చేసుకోండి. మీ అచీవ్మెంట్స్, స్కిల్స్, కంపెనీకి మీరు చేసిన హెల్ప్ గురించి లిస్ట్ రాసుకోండి. మీరు ఆర్గనైజేషన్కు ఎలా వాల్యూ యాడ్ చేశారో, మీ రోల్ ఎలా డెవలప్ అయ్యిందో స్పష్టంగా చెప్పండి.
Worth knowing: కాన్ఫిడెన్స్ పెంచుకోవడానికి మీ పిచ్ను ఫ్రెండ్ లేదా ఫ్యామిలీ మెంబర్తో ప్రాక్టీస్ చేయండి.
అపాలజైజ్ చేస్తూ లేదా తడబడుతూ మాట్లాడకండి, అసెర్టివ్గా, కాన్ఫిడెంట్గా మాట్లాడండి.
Have a specific question you can't ask anyone? Ask it anonymously — no name needed.
మీటింగ్ షెడ్యూల్ చేయండి
మీ జీతం గురించి మాట్లాడటానికి మీ సూపర్వైజర్ లేదా HRతో మీటింగ్ ఫిక్స్ చేయండి. వారు బిజీగా లేని టైమ్ చూసి మీటింగ్ అడగండి. మీ రీసెర్చ్, అచీవ్మెంట్స్ గురించి చర్చించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.
Keep in mind: ఆఫర్ నచ్చకపోతే, అక్కడి నుండి బయటకు రావడానికి భయపడకండి.
ఫాలో-అప్ చేయండి
మీటింగ్ తర్వాత, మీరు చర్చించిన విషయాలను, తీసుకున్న నిర్ణయాలను ఈమెయిల్ లేదా లెటర్ ద్వారా ఫాలో-అప్ చేయండి. దీనివల్ల మీ రిక్వెస్ట్ మర్చిపోకుండా ఉంటారు, అలాగే మీకు త్వరగా రెస్పాన్స్ వచ్చే అవకాశం ఉంటుంది.
ఓపికగా ఉండండి, నెగోషియేషన్ పూర్తి కావడానికి టైమ్ పడుతుంది.
వెంటనే రెస్పాన్స్ రాకపోతే నిరాశ పడకండి, ఫాలో-అప్ చేస్తూ ఉండండి.
"గుర్తుంచుకోండి, నెగోషియేషన్ అంటే ఎదుటివారిపై అగ్రెసివ్గా ఉండటం కాదు, మీ విలువను స్పష్టంగా, కాన్ఫిడెంట్గా తెలియజేయడం."
Was this guide helpful?
Related Guides
Frequently Asked Questions
ఒకవేళ నా బాస్ జీతం పెంచడానికి నో చెబితే ఏం చేయాలి?
నేను ఎంత తరచుగా జీతం పెంచమని అడగవచ్చు?
జీతం గురించి నెగోషియేట్ చేయడం నాకు కంఫర్టబుల్గా లేకపోతే ఏం చేయాలి?
Reviewed & Verified By
CA Sunita Joshi
Chartered Accountant, CFP
Certified Financial Planner for Women
CA Sunita Joshi ensures that all information provided in this guide aligns with the latest medical, legal, and professional standards in India. PurpleGirl Media relies on credentialed experts to provide a safe, accurate space for women.
Read full editorial policyWomen's Health Insurance — Policybazaar
Compare health insurance plans designed for working women in India. Coverage from ₹300/month.
Compare Plans FreeOther women also asked about this topic
Real anonymous questions from Indian women
"My boss is promoting men over me even though I perform better. What can I do?"
→"Can my employer fire me for being pregnant in India?"
→"How do I negotiate salary without seeming aggressive?"
→"Is it worth quitting a toxic job with no next job lined up?"
Free Weekly Updates
Get career growth strategies for Indian working women
No spam. Unsubscribe anytime. 100% anonymous.