P
PurpleGirl

మీ కుటుంబ బాధ్యతలు ప్రస్తావించినప్పుడు ఎక్కువ జీతం ఎలా చర్చించాలి

By CA Sunita JoshiUpdated June 20263 min read
🌐Read this guide in your language:

Reviewed by

CA Sunita Joshi · Chartered Accountant, CFP

మీరు మీ పనితీరు సమీక్షలో కూర్చుని ఉన్నప్పుడు, మీ విజయాలను గురించి ధైర్యంగా భావిస్తున్నప్పుడు, మీ మేనేజర్ ఒక సంచలనాన్ని చెప్పాడు: 'మీకు చాలా కుటుంబ బాధ్యతలు ఉన్నాయని మాకు తెలుసు, కాబట్టి మీరు ఎక్కువ బాధ్యతలు తీసుకోగలరా అనే విషయంలో మాకు సందేహం ఉంది.' ఈ మాటలు వినగానే మీ మనసు పరుగులు పెడుతుంది - వారు మీ కుటుంబ బాధ్యతలను మీ పనిపై ప్రభావం చూపిస్తున్నారా? ఈ సందర్భంలో, మీరు మీ విలువను ఎలా చర్చించాలి, మీ శక్తులు మరియు విజయాలను ఎలా ప్రదర్శించాలి అనే విషయాలను చూడాలి.

What You'll Need

  • సంవత్సరాల అనుభవం
  • మీరు చేసిన ప్రాజెక్టుల వివరాలు
  • సమకాలీన జీతాలు
  • మీరు కష్టపడిన క్రమం
  • మీ ఉద్యోగ లక్ష్యాలు
1

మీ విలువను అర్థం చేసుకోవడం: జీతం చర్చకు సిద్ధమవ్వండి

మీరు చర్చకు వెళ్ళేముందు, మీరు మీ విలువను మరియు పరిశ్రమ ప్రమాణాలను బాగా అర్థం చేసుకోవాలి. మీకు కావాల్సిన జీతం గురించి మీకు స్పష్టమైన సమాచారం ఉండాలి. ఉదాహరణకు, హైదరాబాద్‌లో IT రంగంలో పనిచేస్తున్న మహిళల జీతాలు సాధారణంగా ఎంత ఉంటాయో తెలుసుకోవడం అవసరం. మీరు మీ అనుభవం మరియు నైపుణ్యాలను బట్టి మీకు సరైన జీతం ఎంత కావాలో అంచనా వేయండి. ఈ అంచనా మీకు చర్చలో నమ్మకంగా ఉండటానికి సహాయపడుతుంది.

2

కుటుంబ బాధ్యతల ప్రస్తావనను సమాధానం ఇవ్వడం

మీ మేనేజర్ 'కుటుంబ బాధ్యతలు' గురించి మాట్లాడినప్పుడు, మీరు ఈ వ్యాఖ్యను ప్రత్యక్షంగా సమాధానం ఇవ్వడం చాలా ముఖ్యం. మీరు 'మా కుటుంబ బాధ్యతలు ఉన్నప్పటికీ, అది నా పనితీరు మీద ప్రభావం చూపదు' అని చెప్పాలి. ఇది మీ కుటుంబ బాధ్యతలను బలంగా చూపించడానికి ఒక అవకాశం. మీరు మీ కుటుంబాన్ని సమర్థంగా నిర్వహించడం వల్ల మీ పనితీరు ఎలా మెరుగుపడుతుందో కూడా చెప్పవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు మీ పని సమయాన్ని బాగా నిర్వహించడం ద్వారా మీ కుటుంబ బాధ్యతలను ఎలా సమర్థవంతంగా నిర్వహించారో చెప్పడం ద్వారా మీ విలువను పెంచవచ్చు.

Have a specific question you can't ask anyone? Ask it anonymously — no name needed.

Ask Here →
3

మీ శక్తులు మరియు విజయాలపై దృష్టి పెట్టడం

మీ జీతం చర్చలో, మీ శక్తులు మరియు విజయాలపై దృష్టి పెట్టడం చాలా ముఖ్యం. మీరు సాధించిన విజయాలు, మీ సంస్థకు చేసిన కృషి మరియు మీ ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు గురించి మాట్లాడండి. ఉదాహరణకు, మీరు గతంలో చేసిన ప్రాజెక్టు లేదా మీ టీమ్‌లో మీరు తీసుకున్న నాయకత్వం గురించి వివరించండి. మీ విజయాలను చెప్పడం ద్వారా, మీరు మీకు ఉన్న విలువను స్పష్టంగా తెలియజేయవచ్చు. ఇది మీకు మరింత నమ్మకం ఇవ్వడం మాత్రమే కాకుండా, మీ శక్తులను బలంగా చూపించడానికి కూడా సహాయపడుతుంది.

Step 4

పరిశ్రమ ప్రమాణాలు మరియు మార్కెట్ పరిశోధన ఉపయోగించడం

మీ జీతం చర్చలో పరిశ్రమ ప్రమాణాలను మరియు మార్కెట్ పరిశోధనను ఉపయోగించడం చాలా ముఖ్యం. మీరు మీ రంగంలో సాధారణంగా ఉండే జీతాలను పరిశీలించండి. ఉదాహరణకు, మీరు Glassdoor లేదా Payscale వంటి వెబ్‌సైట్లను ఉపయోగించి మీ రంగంలో ఉన్న ఇతర మహిళల జీతాలను తెలుసుకోవచ్చు. ఈ సమాచారం మీకు మీ జీతం చర్చలో బలమైన కేసు చేయడానికి సహాయపడుతుంది. మీరు మీ మేనేజర్‌తో ఈ సమాచారాన్ని పంచుకోవడం ద్వారా, మీరు మీ జీతాన్ని పెంచేందుకు మీ అభ్యర్థనను బలంగా చేయవచ్చు.

5

మీ విలువను ప్రతిబింబించే జీతాన్ని చర్చించడం

మీ విలువను ప్రతిబింబించే జీతాన్ని చర్చించడం చాలా ముఖ్యం. మీరు మీ అభ్యర్థనను స్పష్టంగా మరియు నమ్మకంగా చేయాలి. మీకు కావాల్సిన జీతం మీ నైపుణ్యాలు, అనుభవం మరియు మార్కెట్ పరిశోధన ఆధారంగా ఉండాలి. ఉదాహరణకు, మీరు 5 సంవత్సరాల అనుభవంతో ఉన్నారా లేదా మీరు ప్రత్యేకమైన నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నారా? ఈ అంశాలను మీ చర్చలో చేర్చడం ద్వారా, మీరు మీకు సరైన జీతాన్ని పొందేందుకు ప్రయత్నించండి.

6

సమ్మతాన్ని తుది రూపం తీసుకోవడం మరియు విజయాన్ని జరుపుకోవడం

మీరు మీ విలువను ప్రతిబింబించే జీతం చర్చించిన తరువాత, అంగీకారాన్ని తుది రూపం తీసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. మీరు మీ మేనేజర్‌తో స్పష్టమైన కాగితాలపై ఒప్పందం చేసుకోవాలి. ఇది మీకు రక్షణను అందిస్తుంది మరియు మీ భవిష్యత్తు చర్చలకు ఆధారంగా ఉంటుంది. విజయాన్ని జరుపుకోవడం కూడా ముఖ్యం, ఎందుకంటే మీరు ఈ సమయంలో మీ కృషిని గుర్తించాలి. మీ కుటుంబంతో లేదా మిత్రులతో కలిసి చిన్న పండుగ చేస్తే మంచిది.

7

మీ మేనేజర్ మరియు సహచరులతో సానుకూల సంబంధాన్ని కొనసాగించడం

మీ జీతం చర్చించిన తర్వాత, మీ మేనేజర్ మరియు సహచరులతో సానుకూల మరియు వృత్తిపరమైన సంబంధాన్ని కొనసాగించడం చాలా ముఖ్యం. మీరు చర్చించిన విషయాలను మరచిపోకండి మరియు మీ పనిలో నిబద్ధతను చూపండి. మీ మేనేజర్‌తో సానుకూల సంబంధం ఉండటం మీ భవిష్యత్తు అవకాశాలను మెరుగుపరచడానికి సహాయపడుతుంది. ఒక మంచి ఉద్యోగ సంబంధం మీ కెరీర్‌ను ముందుకు నడిపించడానికి సహాయపడుతుంది.

PurpleGirl Insight

"మీరు మీ విజయాలను విశేషంగా ప్రదర్శించాలి, అది మీ కుటుంబ బాధ్యతలను ప్రభావితం చేయదు అని స్పష్టంగా చెప్పండి."

Was this guide helpful?

Frequently Asked Questions

నా మేనేజర్ కుటుంబ బాధ్యతలు ప్రస్తావించినప్పుడు నేను ఎక్కువ జీతం ఎలా చర్చించాలి?
మీరు ఎక్కువ జీతం చర్చిస్తున్నప్పుడు, ఆ వ్యాఖ్యను ప్రత్యక్షంగా సమాధానం ఇవ్వడం మరియు దాన్ని పునఃరూపాంతరం చేయడం చాలా ముఖ్యం. మీరు 'నా కుటుంబ బాధ్యతలు నాకు తెలుసు, కానీ నా వ్యక్తిగత జీవితం నా పనితీరు మీద ప్రభావం చూపదు' అని చెప్పవచ్చు. ఈ విధంగా మీరు మీ పరిమితిని శక్తిగా మార్చవచ్చు. ఈ అవకాశాన్ని ఉపయోగించి, మీరు మీ దీర్ఘకాలిక ఉద్యోగ లక్ష్యాలను మరియు అవి సంస్థ యొక్క దృష్టితో ఎలా సంబంధం ఉన్నాయో చర్చించవచ్చు.
భారతదేశంలో పనిచేసే మహిళలు ఎదుర్కొనే సాధారణ సవాళ్లు ఏమిటి?
భారతీయ మహిళలు సాధారణంగా లింగ భేదం, పరిమిత ఉద్యోగ పురోగతి అవకాశాలు మరియు స్టీరియోటైపింగ్ వంటి సవాళ్లను ఎదుర్కుంటారు. అయితే, నమ్మకం, ధైర్యం మరియు సిద్ధతతో, మీరు ఈ సవాళ్లను అధిగమించి మీ ఉద్యోగ లక్ష్యాలను చేరుకోవచ్చు. మీరు [careergrowth](/how-to/career-growth-for-women) వంటి ఆన్‌లైన్ వనరులను ఉపయోగించి కెరీర్ అభివృద్ధి మరియు పురోగతి అవకాశాల గురించి మరింత తెలుసుకోవచ్చు.
భారతదేశంలో జీతం చర్చకు పరిశ్రమ ప్రమాణాలను ఎలా పరిశోధించాలి?
మీరు Glassdoor లేదా Payscale వంటి ఆన్‌లైన్ వనరులను ఉపయోగించి భారతదేశంలో జీతం చర్చకు పరిశ్రమ ప్రమాణాలను పరిశీలించవచ్చు. మీరు మీ మేనేజర్ మరియు సహచరులతో మీ జీతం అవసరాలను చర్చించవచ్చు, మరియు ఈ అవకాశాన్ని ఉపయోగించి సంస్థ యొక్క దృష్టి మరియు లక్ష్యాలను గురించి మరింత తెలుసుకోండి. పరిశ్రమ ప్రమాణాలను పరిశీలించడం ద్వారా, మీరు మీ విలువను ప్రతిబింబించే జీతాన్ని చర్చించేందుకు బలమైన కేసు చేయగలుగుతారు.

Reviewed & Verified By

SJ

CA Sunita Joshi

Chartered Accountant, CFP

Certified Financial Planner for Women

CA Sunita Joshi ensures that all information provided in this guide aligns with the latest medical, legal, and professional standards in India. PurpleGirl Media relies on credentialed experts to provide a safe, accurate space for women.

Read full editorial policy
InsurancePolicybazaar₹100–300 CPC

Women's Health Insurance — Policybazaar

Compare health insurance plans designed for working women in India. Coverage from ₹300/month.

Compare Plans Free

Free Weekly Updates

Get career growth strategies for Indian working women

No spam. Unsubscribe anytime. 100% anonymous.

💜
PurpleGirl
Real Advice · Always Online