మీరు అండర్పెయిడ్ అవుతున్నారా? గుర్తించడానికి సంకేతాలు మరియు చేయాల్సినవి
Reviewed by
CA Sunita Joshi · Chartered Accountant, CFP
మీ జీతం గురించి కొంచెం అసౌకర్యంగా అనిపిస్తున్నారా? మీరు అండర్పెయిడ్ అవుతున్నారని అనుకుంటే, మీరు ఒక్కడరు. హైదరాబాద్, విశాఖపట్నం వంటి నగరాల్లో చాలా మంది మహిళలు ఈ సమస్యతో grappling చేస్తున్నారు. ఉద్యోగ రంగంలో నావిగేట్ చేయడం కష్టమవుతుంది, మరియు అండర్పెయిడ్ అవుతున్న సంకేతాలను గుర్తించడం ముఖ్యమైనది. ఈ ఆర్టికల్లో, మీరు మీ జీతాన్ని ఎలా సమీక్షించుకోవాలో మరియు అవసరమైన చర్యలు తీసుకోవాల్సిందిగా సూచనలు ఇస్తాము.
What You'll Need
- మీరు చేసిన పనుల జాబితా
- స్వీయ విలువ అంచనా
- సంబంధిత పరిశ్రమలో జీతాల సమాచారం
- స్నేహితులతో మాట్లాడే సమయం
- అనుభవాలు పంచుకునేందుకు మిత్రులు
మీ మార్కెట్ విలువను గుర్తించండి మరియు జీతాలను పరిశీలించండి
మీరు అండర్పెయిడ్ అవుతున్నారని అనుకుంటే, మొదటగా మీ మార్కెట్ విలువను అర్థం చేసుకోవాలి. మీ ఫీల్డ్లో బాగా పనిచేసే ఇతర మహిళల జీతాలను పరిశీలించండి. ఉదాహరణకు, మీకు IT రంగంలో పని చేస్తే, హైదరాబాద్లోని స్టార్టప్లు లేదా పెద్ద కంపెనీలలో స్త్రీలు ఎంత జీతం పొందుతున్నారో చూడండి. ఈ సమాచారాన్ని సేకరించడం మీకు మీ జీతాన్ని సమీక్షించడానికి సహాయపడుతుంది. మీకు ఉన్న నైపుణ్యాలు, అనుభవం మరియు బాధ్యతల ఆధారంగా మీరు ఎంత రూకలు సంపాదించాలి అనే విషయం తెలుసుకోండి.
మీ బాధ్యతలను మీ వేతనంతో పోల్చండి
మీరు రోజువారీగా తీసుకునే బాధ్యతలను ఒక జాబితా చేయండి. మీ పని ప్రదేశంలో మీరు చేసే పనులు, ప్రాజెక్టులు, మరియు మీకు అప్పగించిన ఇతర బాధ్యతల గురించి ఆలోచించండి. మీరు తీసుకుంటున్న బాధ్యతలు మీ వేతనానికి సరిపోతున్నాయా? ఉదాహరణకు, మీరు మీ టీమ్లోని ఇతర సభ్యులతో పోలిస్తే ఎక్కువ పని చేస్తే, కానీ మీ జీతం అదే స్థాయిలో ఉంటే, అది అండర్పెయిడ్ అవుతున్న సంకేతం. మీరు చేసే కృషి మరియు సమర్పణను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం చాలా ముఖ్యం.
Have a specific question you can't ask anyone? Ask it anonymously — no name needed.
మీ ఉద్యోగ సంతృప్తి మరియు పని వాతావరణాన్ని అంచనా వేయండి
అండర్పెయిడ్ అవుతున్న సంకేతాలు కేవలం జీతానికి మాత్రమే సంబంధించినవి కాదు. మీరు మీ ఉద్యోగం గురించి ఎలా అనుకుంటున్నారు? మీ పని వాతావరణం మీకు ఆనందాన్ని ఇస్తుందా? మీ ఉద్యోగంలో మీకు సంతృప్తి లేకపోతే, అది మీకు అండర్పెయిడ్ అవుతున్నట్లు భావించవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీకు కష్టమైన పనులు అప్పగించబడుతున్నా, కానీ మీరు గుర్తింపు పొందడం లేదా మెరుగైన జీతం పొందడం లేదు అంటే, మీరు మీ స్థానాన్ని పునఃసమీక్షించాల్సిన సమయం వచ్చిందని అర్థం.
వేతనంలో అసమానతలను గమనించండి
మీరు మీ జీతం గురించి అసౌకర్యంగా అనిపిస్తే, మీ పని ప్రదేశంలో వేతనంలో అసమానతలను గమనించండి. మీకు తెలిసిన స్నేహితులు లేదా సహచరులు ఎంత సంపాదిస్తున్నారో చూడండి. మీ పని సమానమైనది అయితే, కానీ వారు ఎక్కువ సంపాదిస్తున్నారా? ఇది అండర్పెయిడ్ అవుతున్న సంకేతం కావచ్చు. మీ చుట్టూ ఉన్న వ్యక్తుల జీతాలు మరియు బాధ్యతలను పోల్చడం మీకు మీ స్థానాన్ని అర్థం చేసుకోవడంలో సహాయపడుతుంది.
జీతం చర్చ కోసం సిద్ధం అవ్వండి
మీరు మీ సమాచారాన్ని సేకరించిన తర్వాత, జీతం చర్చ కోసం సిద్ధం కావాలి. మీ అభిప్రాయాలను స్పష్టంగా చెప్పడానికి మరియు మీ వేతనాన్ని పెంచుకోవడానికి మీకు అవసరమైన కారణాలను సిద్ధం చేయండి. మీకు సహాయపడే స్నేహితులతో ప్రాక్టీస్ చేయండి. మీ అభిప్రాయాలను ఎలా వివరించడం, మరియు మీకు కావాల్సిన జీతాన్ని ఎలా కోరుకోవాలో తెలుసుకోండి. మీకు కావాల్సిన జీతం గురించి నిశ్చయంగా ఉండండి, కానీ మీ అభిప్రాయాన్ని వాడే సమయంలో నయం గా ఉండండి.
మీ రంగంలో ఇతర ఉద్యోగ అవకాశాలను అంచనా వేయండి
మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగి మీ జీతాన్ని పెంచడానికి సిద్ధంగా లేరు అయితే, మీరు మీ రంగంలో ఇతర ఉద్యోగ అవకాశాలను పరిశీలించాలి. ఇతర కంపెనీలు మీకు ఇష్టమైన జీతాన్ని ఇవ్వవచ్చని చూడండి. మీ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవం ఆధారంగా, మీరు ఎక్కువ జీతం పొందే అవకాశాలు ఉన్నాయి. మీకు కావాల్సిన జీతం పొందేలా చూస్తూ ఉండండి.
నైపుణ్యాలను పెంచడం మరియు మీ విలువను పెంచడం కొనసాగించండి
ప్రతిస్పర్థాత్మకమైన ఉద్యోగ మార్కెట్లో, మీ నైపుణ్యాలను పెంచడం మీ సంపాదన సామర్థ్యాన్ని పెంచుతుంది. మీరు మీ రంగంలో కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకుంటే, అది మీకు మంచి అవకాశాలను తెస్తుంది. ఉదాహరణకు, మీరు కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామింగ్ లేదా డిజైనింగ్ వంటి కొత్త విషయాలను నేర్చుకుంటే, మీరు మీ జీతాన్ని పెంచుకోవడానికి దారితీయగలరు. మీ విలువను పెంచడం ద్వారా మీరు మంచి ఉద్యోగ అవకాశాలను సంపాదించవచ్చు.
"మీరు ఎప్పుడూ మీ విలువను గుర్తించి, మీ కృషిని ప్రదర్శించడానికి ధైర్యంగా ఉండండి."
Was this guide helpful?
Related Guides
Frequently Asked Questions
నేను అండర్పెయిడ్ అవుతున్నానని ఎలా తెలుసుకోవాలి?
అండర్పెయిడ్ అవుతున్న సంకేతాలు ఏమిటి?
నా జీతం చర్చను ఎలా సమర్థవంతంగా జరిపించాలి?
Women's Health Insurance — Policybazaar
Compare health insurance plans designed for working women in India. Coverage from ₹300/month.
Compare Plans FreeOther women also asked about this topic
Real anonymous questions from Indian women
"My boss is promoting men over me even though I perform better. What can I do?"
→"Can my employer fire me for being pregnant in India?"
→"How do I negotiate salary without seeming aggressive?"
→"Is it worth quitting a toxic job with no next job lined up?"
Free Weekly Updates
Get career growth strategies for Indian working women
No spam. Unsubscribe anytime. 100% anonymous.