ఆఫీసులో లైంగిక వేధింపులు ఎదురైనప్పుడు ఏం చేయాలి?

వెంటనే ఒక లాగ్ ప్రారంభించండి. తేదీ, సమయం, ప్రదేశం, ఏమి చెప్పబడింది లేదా చేయబడింది, మరియు ఎవరైనా చూశారా అని వ్రాయండి. ఆఫీస్ ల్యాప్‌టాప్ వెలుపల ఒక పర్సనల్, సురక్షితమైన ఫోల్డర్‌లో అనుచితమైన టెక్స్ట్‌లు లేదా ఈమెయిల్‌ల స్క్రీన్‌షాట్‌లను సేవ్ చేయండి. ఇది 'చిన్నబుచ్చుకోవడం' గురించి కాదు; ఇది వాస్తవ రికార్డును నిర్మించడం గురించి.

మీకు సురక్షితంగా అనిపిస్తే, ఆ వ్యక్తికి స్పష్టంగా చెప్పండి, 'ఈ ప్రవర్తనతో నేను అసౌకర్యంగా ఉన్నాను, మరియు మీరు వెంటనే ఆపాలని నేను కోరుకుంటున్నాను.' మీరు మర్యాదగా ఉండాల్సిన అవసరం లేదు లేదా నవ్వాల్సిన అవసరం లేదు. దృఢమైన, ప్రత్యక్ష స్వరాన్ని ఉపయోగించండి. వారి చర్యలు అవాంఛితమైనవని ఇది స్పష్టం చేస్తుంది.

మీ శారీరక భద్రత గురించి మీకు భయం ఉంటే, ఈ దశను దాటవేసి నేరుగా రిపోర్ట్ చేయడానికి వెళ్ళండి.

భారతదేశంలో POSH చట్టం (లైంగిక వేధింపుల నివారణ) ప్రకారం, 10 కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్న ప్రతి కంపెనీకి ఇంటర్నల్ కంప్లైంట్స్ కమిటీ (ICC) ఉండాలి. ప్రతీకార చర్యల భయం లేకుండా అధికారిక ఫిర్యాదు చేసే హక్కు మీకు ఉంది. మీ కంపెనీ HR పాలసీని చూడండి లేదా మీ ఆఫీస్ నోటీస్ బోర్డులో POSH కమిటీ వివరాల కోసం చూడండి.