P
PurpleGirl

భారతదేశంలో వర్క్‌ప్లేస్ హరాస్‌మెంట్‌ను ఎదుర్కొంటున్నారా? మీరు ఏం చేయాలో ఇక్కడ ఉంది

By PurpleGirl EditorsUpdated May 20262 min read

Reviewed by

Adv. Meera Krishnaswamy · LLB, Practising Advocate

ఆఫీసులోకి అడుగుపెట్టగానే గుండె వేగంగా కొట్టుకోవడం, ఎవరో ఒక కొలీగ్ మీ డెస్క్ దగ్గరకు రాగానే కడుపులో తిప్పినట్లు అవ్వడం, అసలు నోరు విప్పితే నా జాబ్ పోతుందేమో అన్న భయం... ఆ ఫీలింగ్ ఎలా ఉంటుందో నాకు తెలుసు. అద్దంలో చూసుకుని 'నేనేమైనా అతిగా ఆలోచిస్తున్నానా? గొడవ ఎందుకని సైలెంట్‌గా ఉంటే సరిపోతుందేమో' అని అనిపించవచ్చు. ప్లీజ్, ఒక్కసారి దీర్ఘంగా శ్వాస తీసుకోండి. మీరు ఒంటరి వారు కాదు, మీరు ఫీల్ అవుతున్నది కరెక్టే. మీకు ఒక సేఫ్ వర్క్‌ప్లేస్ ఉండే హక్కు ఉంది. ఎదుటివారు హద్దు దాటి ప్రవర్తిస్తే, అది మీ తప్పు అస్సలు కాదు.

What You'll Need

  • వివరాలు రాసుకోవడానికి ఒక ప్రైవేట్ నోట్‌బుక్ లేదా డిజిటల్ ఫోల్డర్
  • ఈమెయిల్స్, టెక్స్ట్ మెసేజ్‌లు లేదా చాట్ స్క్రీన్‌షాట్స్
  • మీ కంపెనీ POSH కమిటీ కాంటాక్ట్ వివరాలు
  • ఓపిక మరియు సెల్ఫ్-కంప్యాషన్
  • నమ్మకమైన ఫ్రెండ్ లేదా ఫ్యామిలీ మెంబర్ సపోర్ట్
1

మీకు సేఫ్‌గా అనిపిస్తే క్లియర్‌గా 'నో' చెప్పండి

మీకు సేఫ్‌గా అనిపిస్తే, ఆ వ్యక్తి ప్రవర్తన మీకు నచ్చడం లేదని, అది అన్‌ప్రొఫెషనల్‌గా ఉందని క్లియర్‌గా చెప్పండి. ఫర్మ్‌గా, డైరెక్ట్‌గా మాట్లాడండి. ఇది ఒక బౌండరీని సెట్ చేస్తుంది మరియు ఆ ప్రవర్తన మీకు ఇష్టం లేదని ఒక రికార్డ్ క్రియేట్ చేస్తుంది.

💡 Tip:వీలైతే ఇది ఈమెయిల్ ద్వారా చేయండి, అప్పుడు మీకు రిటన్ ప్రూఫ్ ఉంటుంది.
2

ప్రతిదీ డాక్యుమెంట్ చేయడం మొదలుపెట్టండి

ప్రతి ఇన్సిడెంట్‌ని ఒక డైరీలో వివరంగా రాసుకోండి. డేట్, టైమ్, ప్లేస్, ఏం జరిగిందో, ఎవరైనా చూశారా వంటి వివరాలు నోట్ చేయండి. అభ్యంతరకరమైన ఈమెయిల్స్ లేదా మెసేజ్‌ల కాపీలను మీ ఆఫీస్ లాప్‌టాప్ లేదా ఫోన్ కాకుండా వేరే చోట సేవ్ చేసుకోండి.

Warning:ఒరిజినల్ ఎవిడెన్స్‌ని ఎప్పుడూ డిలీట్ చేయకండి; బ్యాకప్స్ ఉంచుకోండి.

Have a specific question you can't ask anyone? Ask it anonymously. No name. No judgment.

Ask Here →
3

POSH యాక్ట్ గురించి తెలుసుకోండి

భారతదేశంలో POSH (Prevention of Sexual Harassment) యాక్ట్ మీకు రక్షణగా ఉంటుంది. 10 మంది కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్న ప్రతి కంపెనీలో 'ఇంటర్నల్ కంప్లైంట్స్ కమిటీ' (ICC) ఉండటం తప్పనిసరి. మీ కంపెనీ పాలసీ ఏంటో తెలుసుకోండి, కమిటీ మెంబర్స్ ఎవరో కనుక్కోండి.

💡 Tip:ఇన్ఫార్మల్ ప్రయత్నాలు వర్కవుట్ అవ్వకపోతే, మీరు ICCకి ఫార్మల్ కంప్లైంట్ ఇవ్వవచ్చు.
4

సపోర్ట్ తీసుకోండి, మీ హెల్త్‌కి ప్రయారిటీ ఇవ్వండి

హరాస్‌మెంట్ అనేది చాలా అలసటనిస్తుంది, ఇది మీ మెంటల్ హెల్త్‌ని దెబ్బతీస్తుంది. నమ్మకమైన ఫ్రెండ్, ఫ్యామిలీ మెంబర్ లేదా థెరపిస్ట్‌తో మాట్లాడండి. ఈ భారాన్ని మీరు ఒక్కరే మోయాల్సిన అవసరం లేదు. ఏ జాబ్ కంటే మీ వెల్-బీయింగ్ చాలా ముఖ్యం.

Warning:ఆఫీసులో గాసిప్స్ చేసే కొలీగ్స్‌తో ఈ విషయాలు షేర్ చేయకండి, అది రివర్స్ అయ్యే అవకాశం ఉంది.
PurpleGirl Insight

"మీకు జరిగిన దానిని డాక్యుమెంట్ చేయడం అంటే కేవలం ఎవిడెన్స్ కోసం మాత్రమే కాదు, మీ పవర్‌ని మీరు తిరిగి పొందడం కోసం. మీ నిజం చాలా ముఖ్యమైనదని మీకు మీరు గుర్తు చేసుకోవడం కోసం."

Was this guide helpful?

Frequently Asked Questions

నేను కంప్లైంట్ ఇస్తే నా జాబ్ పోతుందా?
కంపెనీలో కంప్లైంట్ ఇచ్చినందుకు ఎవరూ మిమ్మల్ని జాబ్ నుంచి తీసేయకూడదని చట్టం చెబుతోంది. భయం కలగడం సహజమే, కానీ సేఫ్ ఎన్విరాన్‌మెంట్‌ని కల్పించడం కంపెనీ బాధ్యత. ఒకవేళ జాబ్ పోతుందేమో అని భయంగా ఉంటే, ఏదైనా స్టెప్ తీసుకునే ముందు ఒక లాయర్‌ని సంప్రదించి మీ రైట్స్ ఏంటో తెలుసుకోండి.
మా కంపెనీలో POSH కమిటీ లేకపోతే ఏం చేయాలి?
ఒకవేళ మీ ఆఫీసులో 10 మంది కంటే తక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్నా లేదా అక్కడ POSH కమిటీ యాక్టివ్‌గా లేకపోయినా, మీరు మీ ఏరియాలోని డిస్ట్రిక్ట్ ఆఫీసర్ ఏర్పాటు చేసిన 'లోకల్ కంప్లైంట్స్ కమిటీ' (LCC)ని సంప్రదించవచ్చు. దీనికి సంబంధించిన వివరాలు మీ స్టేట్ గవర్నమెంట్ లేబర్ డిపార్ట్‌మెంట్ వెబ్‌సైట్‌లో ఉంటాయి.
Legal HelpVakil SearchFree First Call

Free Legal Consultation for Women

Get a free 15-minute consultation with a women's rights lawyer via Vakil Search. No registration needed.

Book Free Consultation

Free Weekly Updates

Get a free 15-minute legal consultation for women in India

No spam. Unsubscribe anytime. 100% anonymous.

💜
PurpleGirl
Real Advice · Always Online