P
PurpleGirl

ఆఫీసులో మీరు బుల్లీయింగ్‌కు గురవుతున్నారా? దీన్ని ఎలా ఎదుర్కోవాలో తెలుసుకోండి

By PurpleGirl EditorsUpdated May 20261 min read

Reviewed by

CA Sunita Joshi · Chartered Accountant, CFP

ల్యాప్‌టాప్ ఓపెన్ చేసే ముందు గుండెల్లో ఏదో తెలియని బరువుగా అనిపిస్తుందా? ఆఫీసు నుంచి నోటిఫికేషన్ రాగానే ఫోన్ స్క్రీన్ దాచేయాలనిపిస్తుందా? మీరు 'ఎక్కువగా ఫీల్ అవుతున్నారు' అని కాదు, మీరు ఒక్కరే కాదు. చాలామంది ఇలా సైలెంట్‌గా సఫర్ అవుతుంటారు. గొడవ పడితే 'డిఫికల్ట్ పర్సన్' అని పేరు వస్తుందేమోనని భయపడతారు. కానీ నా మాట వినండి—మీ ఆఫీసు మీరు ఎదగాల్సిన చోటు, మీ ఆత్మవిశ్వాసాన్ని కోల్పోయే చోటు కాదు. ఒకసారి ప్రశాంతంగా ఆలోచించండి, మీరు ఫేస్ చేస్తున్నది బుల్లీయింగేనా? దాన్ని ఎలా ఎదుర్కోవాలో, మీ స్పేస్‌ని మీరు ఎలా కాపాడుకోవాలో ఇప్పుడు చూద్దాం.

What You'll Need

  • లాగ్స్ రాసుకోవడానికి ఒక పర్సనల్ నోట్‌బుక్ లేదా డిజిటల్ డాక్యుమెంట్
  • మీ గట్ ఫీలింగ్స్‌ని నమ్మే ధైర్యం
  • ఆఫీసు బయట ఒక మంచి సపోర్ట్ సిస్టమ్
  • మెయిల్స్ మరియు మెసేజ్‌ల డీటెయిల్డ్ రికార్డ్స్
1

ప్రతి ఇన్సిడెంట్‌ని డాక్యుమెంట్ చేయండి

బుల్లీయింగ్ చాలాసార్లు ఎవరికీ తెలియకుండా జరుగుతుంది—మీటింగ్స్‌లో చిన్న కామెంట్ చేయడం లేదా సాయంత్రం 6 గంటలకు పని అప్పగించడం. ఒక ప్రైవేట్ 'ఇన్సిడెంట్ లాగ్' మెయింటైన్ చేయండి. డేట్స్, టైమ్స్, ఏం మాట్లాడారు, ఎవరు చూశారు అనేది రాసుకోండి. ఇది కేవలం HR కోసం మాత్రమే కాదు, మీరు భ్రమపడటం లేదని మీకు మీరు క్లారిటీ తెచ్చుకోవడానికి కూడా.

💡 Tip:ఈ ఫైల్‌ని మీ పర్సనల్ ఫోన్‌లో లేదా ప్రైవేట్ డ్రైవ్‌లో ఉంచుకోండి, ఆఫీసు ల్యాప్‌టాప్‌లో అస్సలు సేవ్ చేయకండి.
2

ప్రొఫెషనల్ బౌండరీస్ సెట్ చేసుకోండి

బుల్లీ చేసేవాళ్లు ఎప్పుడూ 'ఎక్కువగా మాట్లాడని' వాళ్లనే టార్గెట్ చేస్తారు. 'మీరు మాట్లాడే విధానం నాకు నచ్చలేదు' లేదా 'నా షెడ్యూల్ ఫుల్ అయిపోయింది, రేపటికల్లా ఈ పని పూర్తి చేయడం కుదరదు' అని ధైర్యంగా చెప్పడం ప్రాక్టీస్ చేయండి. మీ వాయిస్ కామ్‌గా, ప్రొఫెషనల్‌గా ఉండాలి. రూడ్‌గా ఉండక్కర్లేదు, కానీ ఫర్మ్‌గా ఉండాలి.

Warning:వాళ్లతో ఆర్గ్యూ చేయకండి. వీలైనంత వరకు కమ్యూనికేషన్ అంతా మెయిల్స్ లేదా మెసేజ్‌ల ద్వారానే ఉండేలా చూసుకోండి.

Have a specific question you can't ask anyone? Ask it anonymously. No name. No judgment.

Ask Here →
3

ఆఫీసు బయట సపోర్ట్ తీసుకోండి

ఈ భారాన్ని ఒక్కరే మోయకండి. నమ్మకమైన ఫ్రెండ్, మెంటర్ లేదా ఫ్యామిలీ మెంబర్‌తో మాట్లాడండి. ఒక్కోసారి మన సమస్యను బయట వ్యక్తులతో చెబితే, అవతలి వ్యక్తి ప్రవర్తన వారి ఇన్సెక్యూరిటీ వల్ల అని, మీ టాలెంట్ వల్ల కాదని అర్థమవుతుంది. ఒకవేళ ఇది మరీ ఎక్కువైతే, కౌన్సెలర్ దగ్గరకు వెళ్లడానికి వెనకాడకండి.

💡 Tip:ఏదైనా పెద్ద నిర్ణయం తీసుకునే ముందు మీ కంపెనీ వర్క్‌ప్లేస్ హరాస్‌మెంట్ పాలసీని ఒకసారి చెక్ చేసుకోండి.
PurpleGirl Insight

"బౌండరీస్ సెట్ చేసుకోవడం అంటే గొడవ పడటం కాదు, అది మిమ్మల్ని మీరు కాపాడుకోవడం."

Was this guide helpful?

Frequently Asked Questions

మా బాస్ చాలా స్ట్రిక్ట్, ఇది బుల్లీయింగ్ కిందకు వస్తుందా?
హై స్టాండర్డ్స్ ఉండటానికి, వేధించడానికి చాలా తేడా ఉంది. మీ బాస్ మంచి గోల్స్ సెట్ చేస్తే అది వర్క్. కానీ మిమ్మల్ని అందరి ముందు అవమానించినా, అరచినా, ఒంటరిని చేసినా లేదా మీ క్యారెక్టర్ గురించి కామెంట్స్ చేసినా అది కచ్చితంగా బుల్లీయింగే.
HRకి కంప్లైంట్ చేస్తే పరిస్థితి ఇంకా దారుణంగా మారుతుందా?
ఈ భయం ఉండటం సహజమే. HR దగ్గరకు వెళ్లే ముందు, మీ దగ్గర అన్ని 'ఇన్సిడెంట్ లాగ్స్' (ప్రూఫ్స్) సిద్ధంగా ఉంచుకోండి. HR కంపెనీని కాపాడటానికి ఉంటారు, కాబట్టి మీ ప్రాబ్లమ్‌ని పర్సనల్ గొడవలా కాకుండా, ఆఫీసు ప్రొడక్టివిటీకి, వర్క్ ఎన్విరాన్‌మెంట్‌కి ఎలా ఇబ్బందిగా ఉందో వివరించండి.
InsurancePolicybazaar₹100–300 CPC

Women's Health Insurance — Policybazaar

Compare health insurance plans designed for working women in India. Coverage from ₹300/month.

Compare Plans Free

Free Weekly Updates

Get career growth strategies for Indian working women

No spam. Unsubscribe anytime. 100% anonymous.

💜
PurpleGirl
Real Advice · Always Online