P
PurpleGirl

మీ నైపుణ్యాన్ని పెంచుకోవడం మరియు కార్యాలయ వేధింపులపై మాట్లాడటం ఎలా

By PurpleGirl EditorsUpdated May 20262 min read
🌐Read this guide in your language:

Reviewed by

Dr. Ritu Bansal · MA (Psychology), M.Phil (Clinical Psychology)

కార్యాలయంలో వేధింపులపై మాట్లాడటం చాలా కష్టంగా అనిపించవచ్చు. అనేక భారతీయ మహిళలు ఈ కఠినమైన విషయాన్ని ఎదుర్కొన్నారు, తమను ఒంటరిగా మరియు శక్తి లేని వ్యక్తిగా అనుభవించారు. అయితే, మీరు ఒంటరిగా లేరని తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. మీ నైపుణ్యాన్ని పెంచుకోవడం మరియు మీ కోసం నిలబడడం నేర్చుకోవచ్చు. ఇది మీకు ఎదురైన అసహ్యకరమైన వ్యాఖ్యల నుండి మొదలుకొని, మీకు అవసరం ఉన్నప్పుడు మాట్లాడుకునే వరకు, మీరు చేయగలిగే చాలా విషయాలు ఉన్నాయి. మీకు కావలసిన అన్ని విషయాలను తెలుసుకోవడానికి ఈ జ్ఞానాన్ని ఉపయోగించండి.

Community Advice Disclaimer: This guide is based on community experiences and lifestyle advice. It is not a substitute for professional medical, psychological, or legal advice. Always consult a qualified healthcare provider for personal diagnoses or treatments.

What You'll Need

  • నోట్స్ పేపర్
  • పెన్
  • సమర్థన కలిగిన స్నేహితులు
  • ఆన్లైన్ వనరులు
  • మానసిక ఆరోగ్య మద్దతు
1

మీ హక్కులను గుర్తించండి మరియు అర్థం చేసుకోండి

మీరు మాట్లాడటానికి ముందుగా, కార్యాలయ వేధింపులపై మీ హక్కులు ఏమిటో తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. మీకు కావలసిన సమాచారం కోసం మీరు సమాచార హక్కుల చట్టం (RTI) ద్వారా సమాచారం పొందవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీ సంస్థలో ఉన్న నిబంధనలు మరియు విధానాలను తెలుసుకోవడం ద్వారా, మీరు మీ హక్కులను ఎలా రక్షించుకోవాలో అర్థం చేసుకోవచ్చు. ఇది మీకు నమ్మకం ఇస్తుంది మరియు మీకు అవసరమైన సమయంలో మాట్లాడటానికి ప్రేరణనిస్తుంది.

2

మద్దతు నెట్‌వర్క్‌ను నిర్మించండి

కార్యాలయ వేధింపులను ఎదుర్కొనేటప్పుడు, మీకు అండగా ఉండే మద్దతు నెట్‌వర్క్ చాలా ముఖ్యం. మీ స్నేహితులు, కుటుంబ సభ్యులు లేదా సహోద్యోగులు మీకు అండగా ఉండవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు మీకు నచ్చిన వ్యక్తులతో ఈ విషయమై చర్చించడం ద్వారా, మీరు మీ అభిప్రాయాలను పంచుకుంటారు మరియు మీకు కావలసిన సానుకూల మద్దతు పొందవచ్చు. ఈ మద్దతు మీకు నమ్మకం పెంచడానికి మరియు మీరు ఎదుర్కొంటున్న సమస్యలపై మాట్లాడటానికి ప్రేరణనిస్తుంది.

Have a specific question you can't ask anyone? Ask it anonymously — no name needed.

Ask Here →
3

ప్రతి విషయాన్ని డాక్యుమెంట్ చేయండి

వేధింపులను ఎదుర్కొనేటప్పుడు, ప్రతి సంఘటనను డాక్యుమెంట్ చేయడం చాలా ముఖ్యం. మీకు ఎదురైన వేధింపుల తేదీ, సమయం, స్థలం మరియు సంఘటనను రికార్డు చేయండి. ఉదాహరణకు, మీరు మీ ఫోన్‌లో లేదా నోట్స్ పేపర్‌లో ఈ వివరాలను రాసుకోవచ్చు. ఇది మీకు అవసరమైనప్పుడు మీకు సహాయపడుతుంది మరియు మీరు అవసరమైనప్పుడు మీ హక్కులను రక్షించుకోవడానికి ఉపయోగపడుతుంది. ఈ రికార్డింగ్ మీకు మాట్లాడటానికి కావలసిన ఆధారాలను అందిస్తుంది.

Step 4

ప్రత్యేకమైన కమ్యూనికేషన్‌ను సాధన చేయండి

వేధింపులపై మాట్లాడటానికి, మీరు స్పష్టమైన మరియు విశ్వసనీయమైన కమ్యూనికేషన్‌ను ఉపయోగించాలి. మీ భావాలను స్పష్టంగా మరియు కచ్చితంగా వ్యక్తీకరించడం చాలా ముఖ్యం. ఉదాహరణకు, మీకు నచ్చని వ్యాఖ్యలపై మీరు ఎలా స్పందించాలో తెలుసుకోవడం ద్వారా, మీరు మీ భావాలను వ్యక్తం చేయడంలో మరింత నైపుణ్యం పొందవచ్చు. మీరు మీ మాటలను ఎలా ఉపయోగించాలో తెలుసుకోవడం ద్వారా, మీరు మీకు కావలసిన సానుకూల మార్పులను సాధించడంలో సహాయపడుతుంది.

5

నిరూపణ సేకరించిన తర్వాత నివేదించడానికి ఎప్పుడు మరియు ఎలా తెలుసుకోండి

మీరు మీ నైపుణ్యాన్ని పెంచిన తర్వాత మరియు ఆధారాలను సేకరించిన తర్వాత, వేధింపులను నివేదించాలనుకుంటే, మీరు ఎలా చేయాలో తెలుసుకోవాలి. మీ సంస్థలో ఈ విషయాన్ని ఎలా నివేదించాలో తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. ఉదాహరణకు, మీ HR డిపార్ట్‌మెంట్ లేదా సీనియర్ మేనేజర్‌ను సంప్రదించడం ద్వారా, మీరు మీ సమస్యను ఎలా పరిష్కరించాలో తెలుసుకోవచ్చు. ఇది మీకు నమ్మకం ఇస్తుంది మరియు మీకు కావలసిన సహాయం పొందడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.

6

మీ మానసిక ఆరోగ్యాన్ని కాపాడండి

వేధింపులను ఎదుర్కొనడం మీ మానసిక ఆరోగ్యానికి తీవ్ర ప్రభావం చూపించవచ్చు. కనుక, మీకు కావలసిన మానసిక ఆరోగ్యాన్ని కాపాడుకోవడం చాలా ముఖ్యం. ఉదాహరణకు, మీరు మీకు నచ్చిన హాబీలలో పాల్గొనడం లేదా మానసిక ఆరోగ్య మద్దతు గ్రూప్‌కు చేరడం ద్వారా, మీరు మీకు కావలసిన మానసిక ఆరోగ్యాన్ని పొందవచ్చు. మీకు కావలసిన సానుకూల ఆలోచనలు మరియు మద్దతు పొందడం ద్వారా, మీరు మీకు కావలసిన శక్తిని పొందవచ్చు.

PurpleGirl Insight

"మీరు ఎదుర్కొంటున్న సమస్యలను పరిష్కరించడానికి మీకు కావలసిన సమాచారాన్ని సేకరించండి."

Was this guide helpful?

Frequently Asked Questions

నా కార్యాలయంలో గౌరవం కలిగిన సంస్కృతిని ఎలా సృష్టించాలి?
గౌరవానికి సంబంధించిన సంస్కృతిని సృష్టించడం అనేది ఉదాహరణతో ప్రారంభమవుతుంది. మీ కార్యాలయంలో సరిహద్దులు మరియు గౌరవంపై చర్చలను ప్రోత్సహించండి, మరియు కార్యాలయ వేధింపులపై అన్ని ఉద్యోగులకు శిక్షణను ప్రోత్సహించండి. వివిధత మరియు సమావేశాన్ని ప్రోత్సహించే కార్యక్రమాలను మద్దతు ఇవ్వండి. అసభ్యకరమైన ప్రవర్తనను చూసినప్పుడు మీరు మరియు ఇతరులను మాట్లాడడానికి ప్రేరేపించండి, ఇది ప్రతి ఒక్కరూ విలువనిచ్చే వాతావరణాన్ని సృష్టిస్తుంది.
TherapyYourDOSTLicensed Experts

Online Therapy with Indian Psychologists

Licensed Indian psychologists — available in Hindi, Telugu, and English. First session at ₹499.

Book a Session

Free Weekly Updates

Get anonymous mental health support resources weekly

No spam. Unsubscribe anytime. 100% anonymous.

💜
PurpleGirl
Real Advice · Always Online